Прогноз погоды на неделю
Контакты
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.
Медики протестуют
Опубликовано вс, 16/11/2014 - 21:26 пользователем Alex1945
Общероссийский митинг медиков назначен на 29 – 30 ноября
Несмотря на отсутствие реакции со стороны московского правительства на прошедший 2 ноября в столице митинг медработников, они намерены продолжить проведение протестных акций. На этот раз пикеты, митинги ишествия пройдут 29 и 30 ноября по всей России, заявила на пресс-конференции 7 ноября координатор независимого профсоюза «Действие» Алла Фролова, передает корреспондент ИА REGNUM.
По ее словам, прошедший в Москве в минувшее воскресенье митинг против закрытия больниц собрал без малого 6 тысяч человек (официальные данные на порядок меньше), однако в первый рабочий день после длинных выходных увольнения в московских больницах продолжаются. Чиновники столичного правительства проигнорировали акцию и не идут на контакт с врачами, заявила Фролова. Организаторы— профсоюз «Действие» и ряд оппозиционных партий — намерены продолжить протестную деятельность. Всероссийская акция «За доступную медицину» пройдет в Москве, Санкт-Петербурге, Ижевске, Казани, Уфе и еще нескольких населенных пунктах.
Как пояснила корреспонденту ИА REGNUM Алла Фролова, медики в регионах будут выступать, прежде всего, за повышение заработной платы, о котором шла речь в «майских указах» президента Владимира Путина, а также против нехватки специалистов в учреждениях здравоохранения. «Нищий врач опасен для нашего здоровья, — отметила она. — Точно так же опасен для нашей жизни перегруженный врач, потому что человек устает».
В Москве предполагается провести митинг в форме шествия, пояснила Фролова, его маршрут еще неизвестен, предварительная численность — три тысячи человек. Медики надеются привлечь внимание столичных властей к своим проблемам. «Мы готовы к любому конструктивному диалогу», — заверила Фролова. По ее мнению, массовых акций удалось бы избежать, если бы департамент здравоохранения Москвы не вел свою реформу «скрытно и тайно», а разъяснил сокращаемым медработникам причины увольнения и дальнейшие перспективы их трудоустройства по специальности.
Пока же, отметила Алла Фролова, специалистам предлагается переучиваться на терапевтов или занимать ставки среднего медперсонала. Заместитель главы комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Козлова (профессор, доктор медицинских наук) назвала такой подход «верхом цинизма». Она считает, что для получения квалификации врачу недостаточно курсов переподготовки. «Человек, который состоялся в профессии, добился высоких профессиональных успехов, не мыслит себя плохим терапевтом, а для того, чтобы стать рентгенологу хорошим терапевтом, мало шестимесячных курсов, нужны годы практики», — отметила она. Сенатор считает, что реформа московского здравоохранения, вызвавшая столь бурную реакцию в профессиональном сообществе, необходима, но недостаточно хорошо подготовлена. О проводимой в Москве оптимизации сенаторы узнали из СМИ, отметила она, что говорит о недостатке разъяснительной работы со стороны столичного правительства. «Если бы медиков уважали, не было бы митингов, — сказала Козлова. — Это не принято у врачей, особенно у наших».
Напомним, митинг на Суворовской площади в Москве против закрытия 28 больниц и массовых сокращений медперсонала состоялся 2 ноября. По мнению его организаторов, ликвидация лечебных учреждений имеет целью не только оптимизацию отрасли, но и освобождение дорогостоящих земельных участков в центре города.
- Блог пользователя Alex1945
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Ну и кто у нас пойдет на митинг?Все будут оборачиваться друг на друга,шептаться,а на действия никто не пойдет.А ведь это касается всех и не только медиков.народ просто загоняют в угол,а бьют по самому больному.Не трогайте хотя бы медиков,ведь мы без них никуда!!!
Мной уже было высказано относительно оппозиционных партий,
скажу не в обиду, оппозиционные партии это в принципе ничто,
мы прекрасно видим как голоса отданные народом какой то определенной партии, могут свободно присоединиться к другой без согласования с тем же народом.
Но есть выход! Всем оппозиционным партиям, надо объединиться с основной лидирующей во всем "Единой россией", стать ее членами, и уже из внутри начинать действовать, своим большинством внедрять новые необходимые именно народу законы, и зарубать на корню всякую ахинею.
Мне кажется я таким образом "не открыл америку", именно так легко было развалено "Великое Государство", что продолжается и сейчас...
Вот такое мое мнение, а как думает большинство?
Вряд ли такую тактику можно применить сейчас. вот маленький пример. Попались мне старые протоколы собрания одного цехового парткома КПСС. На нем коммунисты решали такой вопрос. Что в цеху строить: бытовки или крышу на складе? Вы можете себе представить, что б члены ЕР на каком нибудь заводе могли решать такие вопросы? Да кто им даст? Есть хозяин, он и решает. Так и в плане всей страны.
В Людиново прошел пикет врачей против «оптимизации» медицины
iKaluga.com - пт, 25/07/2014 - 15:11
Общество
Митинги
Медицина
Людиново
В Людиново прошел пикет врачей против «оптимизации» медицины
Продолжается конфликт между людиновскими медиками и руководством людиновской центральной районной больницы, который разгорелся после того, как значительной части врачей и младшему медперсоналу резко понизили зарплату. Были сокращены (а в ряде случаев и отменены вовсе) стимулирующие выплаты, надбавки за вредность, сверхурочные.
Местное отделение независимого профсоюза работников здравоохранения «Действие» начало протестную кампанию против подобного произвола: были собраны подписи под письмом Президенту Российской Федерации Владимиру Путину, руководство ЦРБ было предупреждено о проведении так называемой «итальянской забастовки» в случае неисполнения законных требований.
В июне в Людиново прибыла делегация из областного Минздрава, после чего провластные СМИ объявили о том, что зарплаты в ЛЦРБ повысились в полтора раза. Правда, не было уточнено, что речь идет только о базовой ставке, которая у большинства медицинских работников не достигает даже МРОТ. Кроме того, как рассказывают сотрудники больницы, руководство ЦРБ начало беспрецедентное давление на членов профсоюза и всех несогласных с политикой медучреждения.
Очередную акцию протеста члены МПРЗ «Действие» планировали провести еще в июне. Однако ее все никак не удалось согласовать с руководством города – мэрия под разными предлогами срывала намеченные митинги, затягивая время. Только после вмешательства депутата калужского Законодательного Собрания Вячеслава Горбатина необходимое разрешение все-таки было дано – профсоюз получил «зеленый свет» на проведение 23 июля пикета на набережной озера Ломпадь.
На пикет медики Людиново вышли с плакатами: «7 тысяч рублей - цена 7 лет учебы!», «Верните стимулирующие доплаты специалистам узкого профиля!», «Нам нельзя митинговать? Надо тихо умирать?», «Как медику с такой зарплатой выплачивать такие тарифы ЖКХ?» и др.
Народу собралось не очень много. Как объяснил нам председатель «Действия» Дмитрий Кувшинов, это было связано, во-первых, с тем, что официальное разрешение на пикет было выдано буквально за час до его проведения, до последнего точно никто ничего точно не знал, и, во-вторых, руководство ЦРБ просто запугало медиков драконовскими мерами в случае любых протестных выступлений.
Пикет поддержали брянские члены «Действия» - там профсоюз также ведет активную борьбу против административного произвола. В рядах протестующих также были замечены людиновские коммунисты во главе с председателем местного отделения КПРФ Александром Лисиным, оппозиционный депутат Городской Думы от «Справедливой России» Ольга Кириченко. Присутствовали журналисты.
Активисты рассказали о том, что происходит в людиновской больнице: руководство урезает зарплаты за счет стимулирующих выплат, заставляя медиков работать на две-три ставки, чтобы хоть что-то заработать; медсестры вынуждены работать на ставку уборщицы; и, в то же время, слышна риторика, что зарплаты выросли на 5-6 процентов, хотя фактически речь идет только об окладе. Подобная подмена понятий, как уверены члены «Действия», связана с тем, что в районной больнице хронически не хватает собственных средств, и руководство таким образом проводит «оптимизацию», сообщает Городской сайт Людиново.
Мировые профсоюзные новости
29.07 | 10:00
Несмотря на оригинальный запрет, медики в Калужской области вышли на протест
В Людиново (Калужская область) состоялся пикет, организованный профсоюзом медработников «Действие». Его заявителю администрация города несколько раз отказывала в согласовании акции. В последний раз - посчитав, что «возвращаться к вопросу о заработной плате нецелесообразно, особенно на публичных мероприятиях, так как это может вызвать только негативное мнение, и привести к массовым возмущениям».
Однако, медики небольшого города, так и не дождавшись положительных результатов от проведенной Минздравом Калужской области проверки, вышли на акцию, протестуя против снижения зарплат, нарушения нормативов в организации оказания медицинской помощи и структурной реорганизации младшего медперсонала. Столкнувшись с решительным настроем профактивистов, за один час до указанного в уведомлении о проведении пикета времени, городская администрация все-таки санкционировала заявленное проведение мероприятия.
В акции приняли участие порядка 30 человек, треть их которых - простые горожане, решившие поддержать медиков. Также, специально из Брянска поддержать пикет приехало 3 активиста брянского профсоюза «Действие».
Протестующие обсудили вопросы снижения зарплат специалистам узкого профиля, которое произошло из-за отмены выплат по программе «модернизация», что привело к снижению зарплат до 40%. Выразили протест среднему подсчету заработной платы и основанным на этом отчетам Минздрава Калужской области, которые, как отмечают в профсоюзе, значительно приукрашивают действительность. Было уделено внимание качеству обслуживания населения в рамках установленных норм приема на одного пациента. Также, протестующих волновала структурная реорганизация младшего персонала, перевод санитарок в уборщицы, что лишило работников 2-х недель отпуска, статуса медработника, но добавило дополнительную нагрузку.
Как отмечают в профсоюзе, напротив пикетчиков представители администрации попытались развернуть плакаты с лозунгами «Нет Майдану в Людиново» и «В ЦРБ прядок». Однако, сотрудники полиции практически незамедлительно пресекли эти действия.
Пикет прошел при поддержке активистов Межрегионального профсоюза медицинских работников «Действие» г. Людиново и г. Брянска.
Источник: Конфедерация труда России
Добрый вечер дорогие друзья !
Очень жаль что за все годы существования нашего САЙТА , тут так и не появились представители самой важной и гуманной профессии - МЕДИЦИНЫ . Их компетентное мнение , пусть даже и под НИКом - имело бы ТУТ на САЙТе гораздо более важное значение , чем пустая болтовня людей , вспоминающих о врачах только когда припекло или приспичило , али смерть с косой за клиентом уже пришла .
Нашёл тут у соседей из города - побратима Людиново , на их городском САЙТе прелюбопытные былины об тяжёлой жизни тамошних эскулапов и дохторов .
Некоторые цифры и названия руководящих документов может быть пригодятся и нашим кировским медикам , когда тоже припечёт али приспичит , или жизня всё таки достанет .
Она , эта - " Девушка с косой " (из министерства финансов) особо сейчас не разбирается , чьи зарплаты резать и по какие помидоры , бюджет на следующий год и так трещит по швам , слепому видно , а глухому слышно , даже если отодвинуться от ЗОМБОЯЩИКА подальше , закрыть глаза и заткнуть уши .
А ведь никто и не гарантирует , КТО будет СЛЕДУЮЩИЙ . В общем , пристегнули ремни , слегка поудобнее устроились , расслабились и как сказал наш первый космонавт - " Поехали ! "
И так для пущей ОБЪЕКТИВНОСТИ и ПОНИМАНИЯ ПРОИСХОДЯЩИХ ПРОЦЕССОВ :
Статья - ПЕРВАЯ :
" Медики Людиновской ЦРБ обратились к Путину с жалобой на снижение зарплат.
Добавлено Инфо Думиничи on 31.05.2014.
Темы Власть и мы, Здравоохранение, Общество (http://vduminichi.info/2014/05/mediki-lyudinovskoj-tsrb-obratilis-k-putinu-v-zhaloboj-na-snizhenie-zarplat/)
Более 150 медработников города Людиново направили 29 мая в адрес региональных и федеральных властей коллективное обращение с протестом против резкого сокращения зарплаты значительной части сотрудников Людиновской Центральной районной больницы.
Если до 5 июня администрация ЦРБ и чиновники не пойдут навстречу работникам, последние намерены прибегнуть к уличным акциям протеста и даже «итальянской забастовке» в виде отказа от исполнения неоплачиваемых работ.
В Людиновской ЦРБ с конца прошлого года создана первичная организация независимого профсоюза «Действие». Изначально её актив был ориентирован на «мягкие» формы защиты трудовых прав медработников, на систему социального партнерства.
- Несмотря на сопротивление главного врача (чего стоит только отказ представить локально-нормативные акты, касающиеся социально-трудовых отношений!), профсоюзу удалось добиться улучшения ситуации с зарплатами и трудовыми нагрузками — прежде всего, для сотрудников участковой службы, составляющих костяк профсоюзной «первички», — говорит Андрей Коновал, оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие». — Однако в последние месяцы в ЦРБ началось сокращение зарплат целому целому ряду категорий сотрудников.
Для иллюстрации он представил копии расчёток врача-офтальмолога — за декабрь 2013 года, март и апрель 2014 года.
- Обратите внимание на строку «Доп. Ам/ П.сп, ст». Не знаю, как точно расшифровываются эти сокращения, но, по словам председателя «первички» Дмития Кувшинова, в данной строке с прошлого года отражалась выплата по программе «Модернизация». Если в декабре прошлого года у врача офтальмолога она составляла 10 тыс. руб., в марте уже 7000 руб., а в апреле эта строка исчезла вовсе. В результате, если зарплата врача-офтальмолога поликлиники составляла в декабре 2013 года 27 тыс. руб. (без вычета 13% НДФЛ), в марте она снизилась до около 25 тысяч, а в апреле опустилась до 17 тыс. руб. Если с вычетом НДФЛ, то вообще до 14 600 руб. В моём распоряжении имеются расчётки и других сотрудников. Так: например, с декабря по апрель:
- зарплата врача-травматолога поликлиники снизилась с 22 тыс. руб. до 11,5 тыс. руб.;
- зарплата медсестры смотрового кабинета поликлиники — 23,4 тыс. руб. до 13,4 тыс. руб.;
- хирурга поликлиники — с 24,7 тыс. руб. до 15,7 тыс. руб.
- невролога поликлиники — с 32,7 тыс. руб. до 26,4 тыс. руб.
Медики сообщают, что путем отмены или снижения различных надбавок зарплата многих работников (врачей, среднего и младшего медперсонала поликлиник, стационаров, персонала параклинических служб, работников вспомогательных служб) уменьшилась на суммы от 10% до 40%. В апреле, в частности, многим была отменена надбавка за вредность (например, врачу-травматологу при работе с антирабической вакциной).
В мае при выплате аванса неожиданно исчезла надбавка в виде повышающего коэффициента 0,4 к окладу у врачей и 0,3 у медсестер, что ударило не только по врачам-узким специалистам и их медсестрам, но уже и по сотрудникам участковой службы.
Как известно, сокращение заработной платы при сохранении прежнего объема и качества работы противоречит трудовому законодательству. В частности, статье 130 Трудового кодекса, которая устанавливает государственную гарантию мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы, а также статье 134 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы. Кроме того, это противоречит установкам Указа №597 Президента РФ и «дорожной карты» Калужской области, предусматривающих ежегодное, опережающее повышение средней зарплаты медработников до 200% от средней по региону к 2018 году.
Из обращения сотрудников:
«Сотрудники нашего медучреждения не стали работать меньше или хуже, многие несут дополнительную трудовую нагрузку (расширение зоны обслуживания, повышенная интенсивность и т.д.), однако зарплаты многих из них при повышенном объеме и достойном качестве работы не соответствую целевым показателям «дорожной карты».
Руководство больницы объясняет сотрудникам сокращение заработной платы политикой вышестоящих властей. 27 мая на планерке главный экономист больницы, ссылаясь на Минздрав Калужской области, сообщила, что в 2014 году средняя зарплата медработников повышаться не должна, а для сохранения прошлогоднего уровня средней заработной платы во второй половине 2014 года начнется пересмотр норм труда. Подается это как реализация перехода на «эффективный контракт». То есть предполагается, что за ту же зарплату медики должны будут нести увеличенную трудовую нагрузку.
«Уже сегодня, при существующем дефиците кадров люди работают на пределе своих сил, — комментируют этот подход медики в своем обращении. — Можно не сомневаться, что все это приведет к резкому снижению качества оказания медицинской помощи, создаст угрозы здоровью и жизни пациентов».
На том же совещании 27 мая главный врач Насрула Омарасхабов в целях «снижения расходов» пообещал сотрудникам штрафные санкции, запрещенные законодательством РФ. «Мы начнем с участковой службы — как они будут работать, — заявил главврач. — При невыполнении плана — штрафные санкции. Далее: «скорая помощь», педиатр — мы начнем с них. За невыполнение плана и объемов — штрафные санкции».
Это при том, что, например, сегодня 8 участковых терапевтов вынуждены работать с населением 12 участков, а в случае с отпусков, учебы или ухода на больничный эта нагрузка возрастет еще более. О каком выполнении планов структурными подразделениями может идти речь, если штат не укомплектован? Но если срезать у людей зарплаты, то количество сотрудников вряд ли увеличится, скорее — наоборот.
«Мы предупреждаем, что реализация подобных планов только усилят проблему острого кадрового дефицита в нашей больнице, приведет к развалу системы оказания медицинской помощи в Людиновском района», — пишут протестующие медики.
Поскольку главный врач Насрула Омарсахабов объясняет финансовые трудности учреждения политикой областных властей, медики выдвинули свои требования и к работодателю и к руководству Калужуской области, предоставив последним право самим определить, какая именно инстанция несет ответственность за нарушение трудового законодательства.
Из Обращения:
«Администрации ГБУЗ КО «ЦРБ Людиновского района» и Министерству здравоохранения Калужской области предлагаем до 5 июня 2014 года создать согласительную комиссию по поставленным нами вопросам, принять меры по возвращению удержанной части заработной платы за период начиная с января 2014 года».
Если до 5 июня эти требования не будут выполнены, медики намерены провести митинг с приглашением областных и федеральных СМИ. «Оставляем также за собой право на иные допускаемые законом формы протеста, включая отказ от исполнения работы, которая вопреки законодательству не оплачивается должным образом», — пишут авторы «ультиматума». Фактически речь идет об угрозе разновидностью «итальянской забастовки» («работы по инструкции»). Последий раз к такой форме протеста российские медики прибегали к Сарапуле (Удмуртия) в апреле этого года. Итогом «итальянки» стали перевод конфликта в рамки переговорного процесса и удовлетворение всех законных требований медсестёр Сарапульской ГБ №1.
Кроме требований повышения зарплаты, сотрудники Людиновской ЦРБ подняли ряд других вопросов, касающихся недостатков в организации медицинской помощи и системы трудовых отношений.
Приводим полный текст коллективного обращения работников Людиновской ЦРБ:
Президенту Российской Федерации Путину В.В.
Губернатору Калужской области Артамонову А.Д.
Министру здравоохранения Калужской области Разумеевой Е.В.
Прокурору Калужской области Демешину Д.В.
Министру здравоохранения РФ Скворцовой В.И.
Руководителю Федеральной службы по труду и занятости Вуколову В.Л.
Руководителю Государственной инспекции труда в Калужской области Поздняковой Н.Ю.
Главному врачу ГБУЗ КО «ЦРБ Людиновского района» Омарасхабову Н.О.
Обращение .
Мы, сотрудники ЦРБ Людиновского района, возмущены масштабным сокращением уровня нашей заработной платы, проводимым руководством больницы начиная с января 2014 года. Путем отмены или снижения различных надбавок зарплата многих работников (врачей, среднего и младшего медперсонала поликлиник, стационаров, персонала параклинических служб, работников вспомогательных служб) уменьшилась на суммы от 10% до 40%.
Самое большое снижение зарплаты имело место в апреле 2014 г., когда из расчетных квитков без объяснения причин полностью исчезла доплата по строке «модернизация» (Доп. Ам/ П.сп, ст), а ряду категорий работников была отменена доплата за вредность (так, например, врачу-травматологу была отменена оплата за вредность при работе с антирабической вакциной). Снижение и ликвидация надбавок не компенсировались равноценным повышением наших окладов.
В результате зарплата, например, врача-офтальмолога поликлиники составила в апреле около 17 тыс. руб. (и это еще без вычета 13 процентов НДФЛ) вместо 27 тыс. руб. в декабре 2013 года; зарплата врача-травматолога поликлиники — около 11,5 тыс. руб. вместо 22 тыс. руб.; зарплата медсестры смотрового кабинета поликлиники — около 13,4 тыс. руб. вместо 23,4 тыс. руб.
В мае в авансовой выплате исчезла надбавка в виде повышающего коэффициента 0,4 к окладу у врачей и 0,3 у медсестер, что ударило не только по врачам-узким специалистам и их медсестрам, но и по сотрудникам участковой службы.
Все это является грубым нарушением статьи 130 Трудового кодекса РФ (которая устанавливает государственную гарантию мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы), а также статьи 134 ТК РФ (предусматривающей обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы).
Устно главный врач Омарасхабов Н.О. объясняет снижение заработной платы уменьшением финансирования учреждения со стороны Фонда ОМС. Подобное объяснение вызывает у нас удивление с учетом провозглашенной Указом Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г. политики повышения средних зарплат медработников.
Согласно «дорожной карте» Калужской области, принятой во исполнение президентского указа №597, зарплата в 2014 году должна не понизиться, а повыситься.
Сотрудники нашего медучреждения не стали работать меньше или хуже, многие несут дополнительную трудовую нагрузку (расширение зоны обслуживания, повышенная интенсивность и т.д.), однако зарплаты многих из них при повышенном объеме и достойном качестве работы не соответствую целевым показателям дорожной карты.
На проведенной 27 мая производственном совещании главный экономист ЦРБ, ссылаясь на Минздрав Калужской области, сообщила, что в 2014 году средняя зарплата медработников повышаться не должна, а для сохранения прошлогоднего (!) уровня средней заработной платы во второй половине 2014 года начнется пересмотр норм труда. И это подается как реализация перехода на «эффективный контракт». То есть за тот же объем зарплаты предполагается еще более увеличить нашу трудовую нагрузку.
Это при том, что уже сегодня, при существующем дефиците кадров люди работают на пределе своих сил! Можно не сомневаться, что все это приведет к резкому снижению качества оказания медицинской помощи, создаст угрозы здоровью и жизни пациентов.
На том же совещании главный врач Омарасхабов Н.О. пообещал врачам в целях «снижения расходов» штрафные санкции, запрещенные законодательством РФ. Цитируем: «Мы начнем с участковой службы — как они будут работать. При невыполнении плана -штрафные санкции. Далее — «скорая помощь», педиатры, мы начнем с них. За невыполнение плана и объемов — штрафные санкции».
Мы предупреждаем, что реализация подобных планов только усилят проблему острого кадрового дефицита в нашей больнице, приведет к развалу системы оказания медицинской помощи в Людиновском района.
Не меньшую тревогу вызывают у нас другие вопросы трудовых отношений и организации медпомощи в Людиновской ЦРБ.
1. Вызывает беспокойство ситуация с исполнением в ГБУЗ КО «ЦРБ Людиновского района» приказа Министерства здравоохранения РФ № 543 от 15.05.2012 года «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» в части организации обслуживания населения по территориально-участковому принципу.
В январе 2014 года, после письменных обращений ППО МПРЗ «Действие» в надзорные органы главным врачом был издан приказ № 6 от 09.01.2014 «Об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению».
Данный приказ предполагает:
1. Доведение численности приписанного населения до 1700 человек на один терапевтический участок согласно нормам, прописанным в приказе Министерства здравоохранения РФ № 543 от 15.05.2012 года «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению».
2. Закрепление врачебных участков за конкретным врачом-терапевтом согласно приложению № 1.
3. Распределение и закрепление населения неукомплектованных врачебными кадрами терапевтических участков среди врачебных участков укомплектованных кадрами путем расширения зоны обслуживания согласно приложению № 2.
Главным врачом Омарасхабовым Н.О. был дан отчет министру здравоохранения Калужской области Разумеевой Е.В. о проделанной работе, из которого следовало, что все нарушения устранены в полном объеме.
Однако, согласно изданному приказу № 6 от 09.01.2014 «Об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» доведение численности приписанного населения на участке до 1700 человек, закрепление территориально проживающего населения по улицам за врачебными участками (согласно приложению № 1) было проведено только в городской поликлинике по ул. Лясоцкого. Во второй поликлинике микрорайона «Сукремль» по ул. Козлова такой работы проведено не было, в приказе № 6 от 09.01.2014 «Об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению» эта поликлиника не отражена.
Терапевты поликлиники по ул. Козлова до сих пор имеют участки со средней численностью 3000 человек на одного врача, что противоречит приказу Минздрава РФ № 543, нарушает права пациентов, создает предпосылки для дискриминации по оплате труда сотрудников указанной участковой службы.
В связи с вышеописанной ситуацией, профсоюзом «Действие» на имя главного врача ЦРБ дважды направлялось письменное предложение об устранении указанных недостатков. А именно было предложено:
1. Внести дополнение в приказ № 6 от 09.01.2014, определив численность приписанного населения микрорайона «Сукремль» 1700 человек на один терапевтический участок.
2. Исходя из средней численности проживающего населения микрорайона «Сукремль» 9000 человек, создать пять терапевтических участков.
3. Закрепить территориально проживающее население по улицам за каждым врачебным участком.
4. Ознакомить под роспись участковых врачей-терапевтов и участковых медсестер поликлиники по ул. Козлова с приказом.
5. Неукомплектованные кадрами терапевтические участки распределить между врачами укомплектованных участков путем заключения соглашения с врачами и медсестрами на расширение зоны обслуживания согласно ст. 60.2 ТК РФ.
На настоящий момент данные предложения оставлены без внимания.
2. На период с января по март 2014 года, участковым терапевтам за расширение зоны обслуживания, согласно ст. 60.2 ТК РФ, была назначена доплата в размере 50% от оклада путем сбора письменных согласий от сотрудников (заявлений). Однако уже за апрель 2014 года заявления с сотрудников по данному вопросу не принимались и оплата за расширение зон обслуживания была произведена только после письменного обращения председателя
первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» на имя главного врача ЦРБ с требованием выплаты задолженности по заработной плате. Ситуация по маю остается неопределенной: закрепление расширенных зон обслуживания за сотрудниками согласно приказу главврача № 6 от 09.01.2014 сохраняется, при этом дополнительных соглашений или письменных согласий работников на расширение зоны обслуживания не оформлялось.
3. Вызывает также беспокойство предложенный администрацией больницы проект договора на условиях бригадной формы организации труда коллектива отделения функциональной диагностики (в целях исполнения обязанностей временно отсутствующего работника), содержащий следующий пункт: «4.3. Стороны освобождаются от выполнения возложенных на них обязательств… в отношении оплаты по ОМС — при недофинансировании учреждения со стороны страховой медицинской организации или территориального фонда не по вине учреждения». Таким образом, администрация пытается переложить возможный ущерб в своих отношениях с третьими лицами на работников. На попытки работников внести поправки в данный проект договора, главный врач ответил, что или договор будет заключен в данном виде или не будет заключен вовсе.
В связи с вышеперечисленными фактами, просим органы государственной власти и надзорные органы принять меры по защите наших трудовых прав и законных интересов. Прежде всего, по вопросу резкого и масштабного снижения заработной платы значительной части сотрудников.
Администрации ГБУЗ КО «ЦРБ Людиновского района» и Министерству здравоохранения Калужской области предлагаем до 5 июня 2014 года создать согласительную комиссию по поставленным нами вопросам, принять меры по возвращению удержанной части заработной платы за период начиная с января 2014 года.
В противном случае мы будем вынуждены в соответствии с законодательством провести публичное мероприятие в виде уличной акции с приглашением областных и федеральных СМИ. Оставляем также за собой право на иные допускаемы законом формы протеста, включая отказ от исполнения работы, которая вопреки законодательству не оплачивается должным образом.
Доверяем представлять наши интересы в данном трудом споре председателю профкома первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» Кувшинову Д.А. и сформированной профкомом МПРЗ «Действие» делегации для участия в согласительной комиссии. При проведении надзорными органами проверки просим также взаимодействовать с указанными лицами.
Ответ просим направить в течение рабочей недели Кувшинову Д.А. Адрес: <…..>.
Подписи."
Статья - ВТОРАЯ :
" Разруху в Людиновской ЦРБ и ложь о зарплатах показали на всю страну .
iЛюдиново вт, 21/10/2014 - 12:10 (http://iludinovo.com/news/2014/razruhu-v-lyudinovskoy-crb-i-lozh-o-zarplatah-pokazali-na)
Общество . Людиновская ЦРБ .
Врач Людиновской ЦРБ, окулист Бурлаков:
- Где мои 10 тысяч, которые я получал раньше, почему их нет ?
Бухгалтер Людиновской ЦРБ:
- Э, Максим Вячеславович, а что такое 10 тысяч ?...
Диалоги в телевизионном сюжете МТРК «Мир» о Людиновской ЦРБ поражают абсолютным абсурдом. А вот наглостью лжи в докладах чиновников уже не поражают, привыкли.
- Раньше я получал от 27 до 30 тысяч. Теперь я получаю 17, - говорит травматолог ЦРБ Валерий Голяр.
- Средняя заработная плата у врача Людиновской ЦРБ составляет 41 тысячу рублей, - глядя честными глазами, сообщает корреспонденту заместитель министра здравоохранения Калужской области Елена Шестерина. - Средняя зарплата медсестры - 24 тысячи рублей.
- Вот сколько чистыми на руки я получила, - глядя в свой зарплатный лист, говорит людиновская медсестра. - 2400 рублей аванс, 6853 рубля - остаток. А всего - 10 322 рубля. И это с подработкой! А я работаю медсестрой 25 год...
Хирург в людиновской ЦРБ оперирует на... кушетке. Потому что хирургического стола в больнице попросту нет. Не хватает перевязочных материалов, медикаментов и оборудования. Не хватает кадров. Онколога заменяет терапевт, кардиологов меньше положенного по штату. Да и те опытные врачи, что еще работают, из-за низкой зарплаты собираются уходить из профессии, и сожалеют, что своих детей пустили учиться на врачей.
- В Москве кардиологов больше, чем в Калуге, в Калуге - больше, чем у нас, - находится с ответом главврач Людиновской ЦРБ Насрула Омарасхабов. - Сумма зарплат, которую вам сказали в министерстве, - истинная правда! Если нужно, документально я вам это подтвержу с подписью главного бухгалтера.
Однако в бухгалтерии ничего не сходится. У окулиста Бурлакова 41 тысячи в квитке и близко нет. А зарплаты других сотрудников без их согласия - не разглашаются.
- Я не знаю, откуда взялась цифра 41 тысяча рублей, - говорит медсестра ЦРБ. - Наши доктора таких денег не получают."
Вот пожалуй и всё . Выдумывать ничего не пришлось . Нажал внизу нашего САЙТа " ПЕСОЧНЯ " кнопку - " НОВОСТИ ЛЮДИНОВО " и нашёл весь этот выше напечатанный материал . Там ещё и КИНО есть любопытное и более подробное , но его копировать , я к сожалению пока , так и не научился . Наиболее любопытные граждане и кировские медики , я думаю справятся и без меня .
Ну - за предстоящий праздник - ДЕНЬ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА !!!!!
В Людиново медики протестуют 29 ноября 2014 года в 11 часов. Митинг состоится у музея тепловозостроительного завода на набережной. ЗА ДОСТОЙНКУЮ МЕДИЦИНУ!!!