Прогноз погоды на неделю
Контакты
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.
Вновь неспокойно в администрации
Опубликовано ср, 06/08/2014 - 16:29 пользователем Coфи
В администрации нашей началась мышиная возня.Всегда она была.
Но сейчас началась особенная.Все чуствуют скорый финал Феденкова.
Уже решены,а скоро произойдут передвижения.Зайцева Оля из отдела соцзащиты увольняется.
На ее место переводится Лена Фоменко из Культуры.
На культуру заведущей берут женщину,снова чью-то родственницу или любовницу,так уже повелось.
За этим все понимают,стоит Кропачев.Это его люди.Он свое влияние усиливает.
Как же ошибся Феденков с замом.Кропачев мастер интриг.Подсиживать шефа ему не впервой.
Сам на пороге уголовного приговора,а зам готов в теплое кресло впрыгнуть.
Ну что ж,сам виноват.
- Блог пользователя Coфи
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
слышали звон да не знаешь где он.Фоменко уходит директором на биржу труда.Зайцева в московии местечко нашла.в остальном все верно.кропачев своих продвинет.феденков доверился мужикам-дуракам.они его и предали.
Да хоть куда она уходит,лишь бы подальше от культуры.Человека назначили совершенно ничего не знавшую,никакого представления не имевшую о работе.Я вообще не понимаю по-какому принципу назначают на должности людей: по призванию,по таланту по опыту и т.д.У нас в культуре есть много опытных руководителей,именно в культуре,есть даже заслуженные работники культуры,почему должны брать со стороны,оттого,что у человека появился диплом с высшим образованием,совершенно далеким от культуры и этот человек знаком с руководством?.Хватит уже,набрались учителей физкультуры,вон с каким прошлым получился,до сих пор не распутается!А Герману Викторовичу пожелаю послушать работников культуры с кем им будет легко работать!
И еще добавлю,неужели в отделе соцзащиты нет достойного человека,который проработал несколько лет,который знает работу,пусть идет человек на повышение.Почему обязательно нужно брать человека из другой сферы,этим вводить невроз в отдел,сплетни,склоки.Ведь как было раньше:уходит начальник,на его место становится его заместитель и не у кого не возникало никаких вопросов.И оставалась вакансия,а потом уже брали молодого специалиста и обучали его.Руководители,учитесь вы работать.А то получается одного и того же человека переводят по всем отделам руководителем,а он ни в зуб ногой нигде!!!
можно поинтересоваться у экспертов, чем занимается отдел культуры?
А насчет родни и корешей у власти: проблема России в целом. Единственное, в кабмине РФ хоть кореша компетентные, физруков нет.
Да есть и там физруки - просто может не интересовались. К тому же кроме кабмина есть госмонополии, значение которых больше а "физруков" не меньше.
Вчера одного кореша уволили за то что ему стыдно стало за пенсионную реформу..