Прогноз погоды на неделю
Контакты
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.
Кировская керамика.
Опубликовано вт, 04/10/2016 - 06:28 пользователем Колобoк
- Блог пользователя Колобoк
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Откровенно говоря давно уже с таким удовольствием не смотрела ролики.Спасибо,Колобок.Это мне напомнило хронику новостей 70-80 гг...."В нашей стране открылась новая линия какого-то производства,например стале-литейного цеха N-го завода"и т.д." Тогда,конечно не было таких технологий,но страна работала,выпускала продукцию,было много рабочих мест,была стабильная зарплата и прочее.
Как хорошо,что наш завод "Стройфаянс" остался в руках у людей еще той закалки.Спустя годы вы посмотрите ,как шагнули вперед,с какими технолоиями,с каким качеством продукции,с каким рынком сбыта.Я считаю,что это заслуга Михалева Валерия Васильевича и людей,которые в тяжелые времена были рядом,я их не знаю и поэтому не могу написать.И чтобы там не говорили....сокращение,меньше зарплата стала" завод есть и процветает.По этому ролику видно сколько вложено в новые технологии,а это не малые деньги.Дай бог здоровья его руководителю на многие годы!!!
И для сравнения.Как тяжело сознавать,что случилось с чугунолитейным заводом.А если бы вот такой руководитель был у этого завода,и деньги бы не растаскивались по карманам,а вкладывали в производство,в развитие новый технологий,на закупку оборудования,на модернизацию.???
Галина, а ведь помню, как завидовали работягам с Верхнего завода. У них зарплата была в несколько раз выше чем у остальных рабочих города. Даже воспитатели детских садов ЧЛЗ получали большие зарплаты. Это было тогда, когда только-только стали переходить на новые формы управления. ЧЛЗ был пионером в этом.
Правда или нет, не могу сказать, но поговаривали, что тогдашнее руководство завода распродавало за бугор чугун под видом секций котла. Наверное всё же это враки.
Кировский чугунно-литейный завод жил бы и ещё столько,но его промотали руководители,не тратя прибыль на инновации,а в трусики девочкам,да в свои "унитазы".
Ролик немного устарел, года на три как минимум. Большая часть оборудования которое вы могли видеть в ролике уже заменено на более, новое. Модернизация предприятия идет каждый год в сторону увеличения автоматизации производства, а это в свою очередь и приводит к сокращению рабочих рук по причине их не надобности. Что вчера белали люди руками, сегодня выполняют производственные автоматы (роботизированные комплексы).
Хорошая отмазка за сокращения. Инновационная.
Что такое повышение производительности труда, Шариковым неведомо.
А тупым неведомо что такое гебельсовская пропаганда. А это когда чем чудовищные ложь тем охотнее в нее верят. Поставили робота замещающего труд двух человек. Сократили 50. Объяснили роботизацией. Верьте.
Да и зачем вообще кого-то сокращать в развивающемся предприятии? Перевели бы. На какие то новые операции. Плюс еще одна сторона проблемы. А если полностью заменят роботами людей. Михалеву счастье. Согласен. А людям что? Так какого нам гебельсовская пропаганда преподносит это как достижение? Тупой. Объясни пользу людям от того что их вышвыривают с работы. Послушаем внимательно.
В последнее время,абсолютно в любой отрасли идёт развитие инновационных технологий,которые заменяют человека роботом,которого контролирует человек,назовём его оператор.
Есть как и польза(повышение производительности труда,качество изделия и т.д.),так и вред(исчезновение рабочих мест).
А58,как я понял вы видите вместо частичного прогресса,глобальный регресс,который пока туманен,но начинает приобретать черты.
Я тоже вижу в этом проблему,но выход из неё даже не представляю и поэтому не дёргаюсь.
Какой выход из сложившейся ситуации видите вы,как увеличить производительность труда,которая увеличивает оклад,так как один оператор,заменяет значительное количество человек и качество продукции,отказавшись от роботизированной техники.