Скоро отчёт главы районной администрации.

Добрый вечер дорогие друзья !

Почти полностью ПОДДЕРЖИВАЮ нашего коллегу по САЙТУ - " serguei3000 " , единственное , что
позволю добавить к его выступлению , это название документа , который ВСЁ вышесказанное
регламентирует .
" Указ Президента РФ от 10 сентября 2012 г. N 1276 "Об оценке эффективности деятельности руководителей федеральных органов исполнительной власти и высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности ".

И хочу от себя лично другой прелюбопытный документ , Вам тут огласить , он как бы ближе к ответу на вопрос коллеги по САЙТУ - Михаила (нашего местного Дон - Кихота и правдоруба).

" ЗАКОН О РЕЕСТРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "

Принят Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 19 сентября 1996 г. N 589

Статья 2
1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок
к должностному окладу за квалификационный разряд , особые условия службы, выслугу лет,
а также денежных премий по результатам труда и материальной помощи.
Денежное содержание выплачивается за счет средств соответствующих бюджетов.

2. Для исчисления должностного оклада государственного служащего принимается минимальный размер оплаты труда (МРОТ), устанавливаемый законодательством Российской Федерации.

3. Должностные оклады государственных служащих органов государственной власти подлежат пересмотру одновременно с изменением МРОТ, при установлении законодательством Российской Федерации коэффициента повышения должностных окладов в органах государственной власти,
должностные оклады в МРОТ подлежат индексации соответственно.

Статья 3
Губернатору Калужской области, председателю Законодательного Собрания Калужской области, министрам Калужской области , председателю Контрольно-счетной палаты , Уполномоченному
по правам человека в Калужской области и руководителям иных структурных подразделений
органов государственной власти Калужской области, имеющих статус юридического лица
в пределах установленных фондов оплаты труда предоставляется право:
(в ред. Законов Калужской области от 20.10.2003 N 250-ОЗ, от 07.06.2004 N 311-ОЗ)

- устанавливать государственным служащим надбавки к должностным окладам за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50
(пятидесяти) процентов должностного оклада;

- производить премирование государственных служащих; конкретные размеры премий определяются
в соответствии с личным вкладом государственного служащего в общие результаты работы
и максимальными размерами не ограничиваются;

- оказывать государственным служащим материальную помощь.

Статья 4
При утверждении соответствующих фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:

- премий - в размере 6 (шесть) должностных окладов в год;

- надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 3 (трёх) должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере 3 (трёх) должностных окладов в год.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 1996 года.
(в ред. Закона Калужской области от 20.10.2003 N 250-ОЗ)

Приложение N 5 к Закону Калужской области от 23 сентября 1996 г. N 45

" РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "

Строка 1. 1) Должность - Руководитель территориального органа (района) .
2) Размер должностного оклада (при численности населения административно -
территориальной единицы от 15 до 50 тысяч человек) - коэффициэнт в МРОТ - 26 ,
(двадцать шесть).

(( К сведению : минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5205
(пять тысяч двести пять ) рублей в месяц.))

Не сильно напрягая калькулятор , чтоб не сломался , считаем : 26 умножаем на 5205 = 135 330
(СТО ТРИДЦАТЬ ПЯТЬ ТЫСЯЧ ТРИСТА ТРИДЦАТЬ ) рублей обходится местному бюджету -
РУКОВОДИТЕЛЬ , который будет скоро перед нами , гражданами , отчитываться о своей
проделанной работе , если я правильно понял сей Документ .

Да он , не только ОБЯЗАН отчитаться , но и ВРЕМЯ для отчёта выбрать УДОБНОЕ для ТЕХ , кто
его прийдёт послушать и ТЕХ , кто из своего кормана (налогоплательщика естественно), в том числе и нашего пенсионерского (мягко говоря - не слишком то большого , если монеты посчитать)
его голубчика СОДЕРЖИТ , и как в Кирове принято говорить - " ОБИХАЖИВАЕТ ".

Ну - за ПРЕДСТОЯЩИЙ ОТЧЁТ , МУДРЫЙ И ЧЕСТНЫЙ !!!!!