Роснефть споткнулась в ТНК-BP об кадровый вопрос

Топ-менеджмент ТНК-ВР накануне слияния с «Роснефтью» принуждает своих сотрудников в массовом порядке писать заявления на увольнения. «Общая газета» заявила, что таким образов руководство ТНК пытается спровоцировать кадровый голод в компании, которая возникнет после объединения нефтяных гигантов и тем самым склонить руководство «Роснефти» к активным переговорам. Руководители из ТНК-ВР просто-напросто намереваются выторговать для себя щедрые отступные, пишет издание.

О масштабах паники, в которую повержены рядовые сотрудники ТНК-ВР, по мнению «ОГ» свидетельствуют дискуссии на интернет-форумах. «Нас начали вызывать по одному и предлагать уволиться. Тем, кто не хочет увольняться, обещают перевод на другие предприятия и существенно ухудшение условий труда, включая снижение зарплаты», - цитирует «Общая газета» опасения работников ТНК-ВР. На самом деле многие эксперты сходятся во мнении, напоминает «Общая газета», что объединение компаний выгодно в первую очередь менеджерам среднего звена и тем, кого называют «работягами». Дело в том, что у «Роснефти» самый высокий уровень зарплат и самый достойный социальный пакет.

В конечном счете, считает «ОГ», и те сотрудники ТНК-ВР, кто, поддавшись панике, уволятся, и те, кто останутся, вряд ли с теплом и уважением будут вспоминать своих нынешних руководителей. Ведь топ-менеджмент в любом случае выигрывает от слияния с «Роснефтью»: каждому из руководителей первого звена будет выплачен единовременно заработок за год, а то и за все два года.