Прогноз погоды на неделю
Контакты
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.
ГП "Заводы России-Вахта"
Опубликовано сб, 30/03/2013 - 11:51 пользователем vertikal-26
Набираем специалистов для работы вахтовым методом на судостроительных, авиастроительных и машиностроительных заводах России. Требуемые специалисты без срока давности: токари 4-6 разрядов, фрезеровщики 4-6 р., станочники широкого профиля 4-6 р., автоматчики (умеющие самостоятельно производить наладку оборудования), шлифовщики 4-6 р.,сверловщики 4-6 р., операторы ЧПУ, слесари МСР 5-6 р.,стропальщики 4 р., мастера участков.
Требования к специалистам: отсутствие увольнения по статьям; гражданство РФ, Опыт работы от 3-х лет; возраст специалистов 22-60 лет, мастеров 27-47 лет; умение читать чертежи.
Условия работы: устройство по трудовой книжке; вахта - 30/15 дней, 60/30 дней; рабочий день 11 часов 6 дней в неделю (выходной воскресенье); оплата проезда на дальние объекты; проживание бесплатное (квартира, общежитие); возможность заключения срочного договора (сохранить за собой прежнее место работы); компенсация затрат на медосмотр 1000 руб; заработная плата от 40 до 80 тыс. руб. в зависимости от квалификации; оплата ночных смен с коэффициентом 1,3 (доп. к основному заработку).
На каждом предприятии-заказчике находится представитель ГП "Заводы России-Вахта" для решения производственных и бытовых проблем специалистов.
Кто хочет посмотреть страну и заработать пишите. Представительство отдела персонала: E-mail: [email protected] Тел.: (812)627-63-17; +7(911)292-55-11, адрес для писем: 194352, СПб, пр-т Просвещения, 46, к.1, пом. 175 Щербаков М. Д.
- Блог пользователя vertikal-26
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Таджики не катят? Проснулись, теперь по всей стране обычных рабочих искать надо.
Согласен с Вами, но важнее то, что ошибки начинают исправляться. Пример: отдельные ГУ предприятия Санкт-Петербурга начинают открывать школы фабрично-заводского обучения по программе советских профессионально-технических училищ.
Вы коснулись слова "таджики", которое на слуху почти как анекдотичное. Но люди этой страны более близки к нам по менталитету: степенность, уравновешенность, дисциплинированность, исполнительность, тактичность. Исходя из своего опыта общения я не могу дать такую же характеристику приезжим из других стран Средней Азии и Кавказа, которые болезненно реагируют на свой статус низкооплачиваемых работников в России, демонстрируют элементы взрывного характера, не отличаются высокой дисциплиной и тактичностью поведения.
Спасибо. С уважением, Щербаков М. Д.
Ну дай Бог.
Боюсь только что основную ошибку - растаскивание того, что на протяжении десятков лет создавалось всей страной, по частным рукам по принципу кто сумел тот урвал, и возникшее на этом расслоение народа, исправлять никто не собирается...
При этом попытки вновь ввести звание герой труда и им подобное кажутся полным бредом и невольно задумываешься об адекватности тех кому в голову приходят такие идеи.
А вообще Ваше объявление радует как и все реальное. Это явно не сколково..
Спасибо. Это вынужденная мера. Но в советское время подобное тоже было: вербовка на стратегические объекты и стройки; направления по комсомольским путевкам на крупнейшие стройки где не хватало людей.
Было конечно - только это уже в истории.
А сейчас это единственный способ похоже.
Интересно - много народа из нашего города откликнутся?
Вы правы, пока в массовом порядке не восстановятся ПТУ, пусть и под новыми названиями, поиск специалистов по регионам будет единственным способом. А откликнется тот, у кого есть жгучая желанная какая-то цель. Допустим: купить авто Тойота Камри за 1200000 руб.; чтобы заработать такую сумму на заводе Строй-фаянса или на чугунолитейном нужно долго работать, а по вербовке можно за 2 года.
Отличная реклама - добавлю еще лозунг в тему - "работай, потребляй, сдохни!".
А государство для его пропаганды все делает.
Только еще нужен айфон, планшетник и ну что там еще положено? Спрашивается - нафига тут еще и герои труда?:))
И основная по всей вероятности исправится. Уже поставлен на повестку вопрос о собирании до кучи бывшее РАО ЕЭС под новым названием "Единые Энергетические Системы". И другие стратегические компании скорее всего пойдут по этому пути. А рыночная экономика с гос. регулированием однозначно должна остаться. Смотрите как Китай скакнул, а была полуголодная страна. Рыночная экономика более гибкая чем плановая в решении тактических вопросов.Если по умному разработать статут "героя труда", то это может быть разумным решением.
Развалить систему (РАО ЕЭС) окончательно в 2008 на монополии и частные лавочки, чтобы теперь начать собирать заново? Оригинально!
Интересно, что значит "по умному"? Давать звание программисту, кодившему упорно по 10 часов ежедневно и разработавшему новую крутую игрушку? (Л. Парфенов), или предпринимателю, построившему новый супермаркет? Илт компании, разработавшей новый айфон? Подумайте что говорите - если такое звание может быть присвоено ограниченному кругу людей, оно ни на чем не скажется. Ну будут его давать спортстменам и актерам, космонавтам - ну и чиновники друг другу - как сейчас - этим все и ограничится. Т.е. определенным ограниченным видам деятельности, которые и так отмечали и отмечать будут тем или иным способом.
Ладно - у Вас может быть свое мнение - а время покажет что из этого получится.
Сравнение с Китаем так же некорректно - его путь уже не повторим - да и народа уже столько нет, чтобы эксперементы над ним ставить))
Вы правы, и по РАО ЕЭС, и по всему остальному. Но вспомните те времена, все были помешаны на постулате, что рынок и конкуренция все расставят на свои места, а оказалось, что это совсем не так. Рынок и конкуренция хорошо работают там, где есть прибыль. Примеры. Электростанция дает прибыль, а обслуживающие подразделения или фирмы оттягивают на себя финансы. Армия не может давать прибыль, она может только косвенно влиять, защищая рынки сбыта своим давлением или присутствием. Здравоохранение убыточно, но только здоровые люди могут давать прибыль. И т.д. и т.п. По свободному рынку и на Западе опомнились. Сорос и Меркель заявили, что без гос. регулирования свободного рынка не обойтись. Рынок начал творить черт те что: на биржах торгуют пшеницей и другой продукцией, которых нет в наличии, а есть только спекулятивные сделки на которых зарабатываются деньги - так надувается финансовый пузырь. Правительство США думает, что с этим делать.
По "героям труда". В царской России награждали же орденами и денежными премиями купцов, врачей, педагогов, ученых, военных, мастеровых и т. д. за вклад на благо Отечества. Так что вполне можно разработать положение о статуте. Да если еще сделать влияние на пенсию, типа персональной, думаю, система будет работать.
Ну да - все так.
Но с "героями труда" - несколько иное. Всегда были те, кто вносил свой вклад в науку, культуру, образование и тд. И их всегда отмечали - орденами, еще чем то - не суть. Эти категории и без того отмечаются и не переставали отмечаться премиями и всякими-разными "за заслуги". Тот же знак "Заслуженный учитель" и т.п. Все это хорошо.
Но "Герой труда" - здесь несколько иное. Его придумали в расчете в основном именно для рабочих - и вручали передовикам с большим стажем. Сейчас это лишено смысла. Именно в плане работяг. Система ведь не та - рабочий работает за деньги на частника и работать как стахановец чтобы получить какой то почет или уважения ему нет смысла. Он работает не за идею а за материальные блага и ни за что иное. Не работает на государство и на общество напрямую, а на прибыль хозяина производства. Все поставлено так, что нет оплаты - нет работы. Какие тут герои? Сама идея такого звания при такой системе абсурдна.
Был герой социалистического труда, поэтому никаких вопросов не возникало. Правильно говорите, платить надо достойно, вот и весь стимул. А то как в макдоналдсе, вместо того, что б премию заплатить, портрет -лучший работник месяца вешают. Намного выгоднее))) А насчёт орденов, есть уже ордена за заслуги перед отечеством. Но если стоит вопрос о поднятии престижа труда, тут не орденами не поможешь. Тут надо поднимать престиж самого труда . А как ты его поднимешь, если твой труд тебе не принадлежит?
Я во всем с Вами согласен, кроме. Высказывание: "... твой труд тебе не принадлежит" нужно развернуть по другому - мой труд приносит доход государству.
Каким образом?
1. Я плачу налог, это доход государству.
2. Я даю прибыль работодателю (завод, ИП), а он с прибыли платит налог государству.
3. Работодатель за каждого работника платит социальный налог с фонда оплаты труда 26% государству.
4. Я даю прибыль работодателю, он расширяет производство, у него больше доход от реализации продукции, а значит больше налог государству.
Ну, а макдоналдс, наверное от жадности перенял наш прошлый опыт - почетная грамота, фото на доску почета, вымпел и т.д.
Я работаю, плачу налоги. А прибыль получает работодатель. В этом что-то есть.))) Эффективность производства зависит от собственника. Может вместо расширения производства, он деньги в банк под проценты положит за границей. Наёмный работник не собственник. Вот и нет у человека личной заинтересованности в своём труде, есть только финансовая. Очень хорошо было если б государство эти проблемы решало. Поддержка, например, малого бизнеса. У нас для этого есть и возможности и опыт. Я думаю, вряд ли обойдётся без крупной государственной собственности. Контроль над финансовой и банковской сферой. Американцы пробовали банковскую систему в свободное рыночное плавание пустить, потом пришлось банки скупать и прогрессивные налоги вводить.
.
Как все просто то и красиво. Теоретически. На практике возможны варианты - я пашу скажем в газпроме, приношу прибыль, на немалую часть этих денег создается один из самых дорогих клубов в Европе - Зенит (по стоимости, не по результатам - по прихоти руководства), покупаются всякие Халки и т.п. Они получают миллионы в евро, у руководства "золотые парашуты" да и вообще доходы не сравнить, а у меня зато суперстимул - стать героем труда!
Собственно я так понимаю с этой целью его и создают. Да не настолько у нас дурной народ чтобы этим купиться. Раньше зарабатывая героя люди понимали что это реально честь, а сегодня - фарс!
Как Вы можете где-то пахать, если сейчас рабочее время, а Вы пишете письма в интернете?
Ну значит героем труда мне не быть. Грустно - но переживу.
А у капиталистов героев не бывает...
Как же,у нас тут такие пахари,любо-дорого взглянуть.Весь интернет перепахали.Се рёжа,это не к тебе.Ты у нас в перерывах в блогах отмечаешься.Или сидя в авто,с нубуком наперевес,мчась по заданию руководства (это мне ещё давно М.О.объяснил,когда я задал подобный вопрос,как и vertikal-26).
Работать есть смысл. Герой не обязательно тот, кто закрыл грудью амбразуру и ценой своей жизни спас других. Были другие примеры: подбил 7 танков в войну - герой (таков был статут), 3 самолета - герой, просто форсировал Днепр - медаль за отвагу и т.д.
Вы работаете за деньги, но: с Вас берется налог - это прибыль государству, Вы дали прибыль работодателю (завод, ИП), а он с прибыли платит налог государству, кроме того работодатель платит социальные налоги государству за каждого работника 26% от фонда оплаты труда. Вы своей прибылью работодателю, обеспечиваете расширение его производства; у него больше продукции, больше доход и больше налоги государству.
Вы отработали 40 лет и, зарабатывая по 30 тыс. руб. в месяц в совокупе с работодателями дали один объем доходов государству.
Другой человек отработал 25 лет, зарабатывая по 10 тыс., дал в совокупе совсем другой доход государству. Значит вас можно отличить. В советское время работяга был "ударник коммунистического труда" за определенные заслуги. Больших льгот там не было. Все это можно учитывать. Закон, если он сейчас не совсем совершенен, со временем может корректироваться.
Еще больше несерьезно. Я отработал 5 лет в Москве за 100 000 - я герой труда.
А в провинции от зари до зари, напрягаясь не меньше за 10 000 - ....
А работать конечно нужно в любом случае, кто ж спорит:))
Есть очевидная абсурдность применения этого звания сегодня.
Пусть будет так.
> А рыночная экономика с гос. регулированием однозначно должна остаться.
Какие то взаимоисключающие параграфы. Так говорили во времена перестройки, к чему это привело видим. Ничего нового.
Не вижу взаимоисключений. В плановой экономике регулирование процессов осуществляется директивами Госплана, в рыночной налогами и льготами, т.к. не все виды деятельности организаций и частных лиц могут быть прибыльными. Так же запрещения или ограничения на законодательном уровне, дотационная деятельность отдельных направлений.
Т.е вы все равно подразумеваете, что государство должно иметь какую то стратегию развития, а значит планировать.Это разумно, многие страны развитые так и делают. Только при социализме это было напрямую. А теперь через дотации и др способы, более замудренно.
Стратегия развития экономики государства у всех есть. В 1976 г. (моя жена работала в ЦСУ СССР), я был приглашен как муж своей жены к ним на фуршет и в середине пьянки оказался рядом с зам. мин. финансов. Когда напились, о работе начали говорить. Он рассказывал, что стратегическое планирование у нас и США один к одному. Тактическое, текущее были диаметрально противоположные из-за плановой деятельности наших цехов и заводов.
Давайте называть вещи своими именами! Стратегии у нас сегодня нет, есть сказки, которые нам вешают - то это удвоение ВВП за 10 лет, то еще что-то подобное. А ранее она действительно была. О какой стратегии может идти речь, когда все капиталы утекают на Кипр и ему подобное...
Всем обещают всевозможные блага - но никаких реальных стратегических программ со времен СССР нет. Есть жизнь по накатанной за счет нефти и затыкание дыр - тех мест, где рвется. Ну плюс тупые проекты типа олимниады и ЧМ по футболу.
Если не секрет: "Какую прибыль вы принесли себе и работодателю, если весь день пишете письма в интернете?".
Ну вот - опять я для примера подхожу. Половина офисного народа этой страны днями дноклассники не закрывают. Можно звание героя труда давать тем, у кого например в одноклассниках друзей больше всего.
Ну, не знаю, может такие фирмы и есть. Я вот пока Вам отвечал, все мои перекуры накрылись, хотя принимая заявки, заодно и Ваши письма читаю.
Страницы