Бухгалтерское сопровождение фирм - замена бухгалтера.

Бухгалтерское сопровождение фирм - замена бухгалтера.

Бухгалтерия – это в действительности центр абсолютно любого бизнеса. Не принципиальны сфера и масштабы последнего. Но без правильной бухгалтерии, управляющий бизнеса в лучшем случае станет работать без дохода. В худшем – себе в минус. Представители бизнеса недооценивают это, называя бухгалтерию «бумажной волокитой», беря для бухгалтерской работы человека без опыта работы и радуются: и бухгалтерия в порядке, и зарплату значительную давать не требуется. Но в порядке ли? Вот в чем вопрос.

Лишняя цифра в документах или запятая не в том месте в актах – и могут появиться весьма серьезные проблемы. И решать их необходимо будет именно тому, кто фактически есть хозяином компании. Но уж точно не оформленому на зарплату сотруднику, который всего лишь недавно получил на руки свой сертификат.

Если бы бухгалтерия представлялась единственной проблемой в частном бизнесе, наверняка, глава бизнеса управлял бы ею сам, лично. Но присутствует также масса внешних и внутренних вопросов, которые оказывают влияние на ведение бизнеса. Это и поиск партнеров, и подписание договоров, и расширение бизнеса, и рост цен, и изменения разных законов. А сотрудники, работающие на фирме? Их тоже нельзя упускать из виду. Приведенный выше перечень – лишь небольшая часть. Но в этом нет нужды. Так как уже сейчас совершенно очевидно, что бухгалтерию необходимо поручать квалифицированным профессионалам в этом вопросе. И вот сейчас мы подошли к главному вопросу. А кому же доверить бухгалтерское сопровождение?

Сегодня присутствуют три варианта. Мы рассмотрим все три, затронув плюсы и недостатки каждого.

Первый вариант. Он описывается чуть выше. Это бухгалтер, который оформлен на зарплату. Рабочее место, компьютеры, зарплата, налоги в казну, канцелярия и многое другое. Все это нужно с той целью, чтобы бухгалтер имел возможность выполнять работу в вашей фирме. Но это все мелочи по сравнению с тем, что при допущении ошибки бухгалтер не будет нести ответственности. И вам надо будет разбираться самому. Если вы считаете, что вам нужны плюсы, наймите человека. Лично все увидите.

Второй вариант. Это приходящий бухгалтер. Если говорить правдиво, от наемного бухгалтера отличается исключительно в том, что вы оформляете с человеком договор. Говоря другими словами, начисляется гонорар, а не зарплату. И налоги с этих сумм – его дела. А в остальном, все тоже. И если будет не точность в документах, не факт что вам удастся заставить бухгалтера компенсировать убытки.

Третий вариант. Здесь речь будет идти о том, чтобы отдать бухгалтерское сопровождение компаний профессиональной аутсорсинговой компании. Это решение будет наиболее мудрым по одной простой причине. Теперь вся бухгалтерия будет под наблюдением профессионалов. И они, в случае допущения брака, будут отдавать компенсацию согласно специального страхового договора. Совершенно ясно, вы не только переносите груз, именуемый «бухгалтерия», на чужие плечи. Вы кроме этого и будете уверены в том, что проблем из-за этого не возникнет.