"Нужны ли "квалифицированные" кадры..."
"По следам обсуждений в блогах... Попробую на небольшом собственном примере ответить на возникшие в комментариях вопросы, повисшие без ответов.
Пример такой. В коллективе, работу которого я организую, есть одна дама, с высшим образованием по профилю работы и стажем работы более 20 лет. Вернее не есть, а была. И вот почему. Поставил я задачу, которую было необходимо решить в течение одного-двух рабочих дней, чтобы вся работа смогла двигаться дальше. По прошествии этих пары дней узнаю результат... И эта "квалифицированная" работница рассказывает мне долго и заумно, почему она не может выполнить моё задание, козыряя своим образованием и опытом, разумеется. Начал было сам изучать тему, но... Подходит ко мне молодая и более неопытная и менее квалифицированная сотрудница и говорит:
- Михаил Витальевич, эту задачу решить можно!
И потом быстро и четко излагает. Спрашиваю:
- Откуда Вы это знаете?
- А я вечером в интернете поискала, почитала. Потом позвонила знакомым в другие организации, узнала как у них... закон почитала... Да, всё сходится, такое решение нам подходит.
И действительно, задача была решена. А молодая сотрудница уже неделю работает вместо "квалифицированной". И... неплохо справляется. От меня руководство так же требует решения задач, а не квалифицированных рассказов о том, почему эти задачи не могут быть решены. Поэтому в моих ближайших планах замена всех "квалифицированных специалистов" на тех, кто хочет работать и умеет пользоваться современными телекоммуникациями для того, чтобы быстро повысить свою квалификацию. Благо, ситуация на рынке труда в Москве такая, что выбор огромный. Недостаток знаний в 21 веке легко восполнить, а вот отсутствие желания работать...
«Лучше пять лет ошибок, чем пятьдесят лет саботажа». Это выражение принадлежит последнему президенту Чехословакии и первому президенту Чехии, диссиденту и писателю, правозащитнику и государственному деятелю Вацлаву Гавелу. И я с ним согласен. Все эти "квалифицированные" специалисты старой закалки, которые используют свои знания и опыт для того, чтобы грамотно отмазаться от работы - не наши люди. От них как раз только тот самый саботаж. От них нужно избавляться. На любом уровне. В кировской власти таких тоже хватает. И на государственном уровне. Надеюсь, дальше не нужно рассказывать, что бы я сделал, став президентом или премьером..." опубликовано http://pesochnya.com/blog/obuhov-mihail-vitalevich/nuzhny-li-kvalificirovannye-kadry-ili-chto-ya-sdelal-na-meste
Имея опыт общения с нашим "приверженцем" свободы слова и демократии я решил ответить по обозначенной теме в своём блоге.
Что я испытал после прочтения сего? Тут же вспомнился директор ОО с которым мне привелось поработать 4 года. Всё что было в достатке у этого человека - это высокое самомнение о себе. Что меньше всего волновало этого руководителя - мнение подчинённых о нём и методах его работы. Его сотрудники были для него не более чем штатными единицами. Такой стиль управления называется технократическим. Теперь таких директоров называют "менеджеры от образования", или "менеджеры в образовании". Если раньше нельзя было стать директором образовательной организации без педагогического образования, то теперь не назначают, если у кандидата нет диплома с указанием "менеджер" и желательно "управление персоналом". В принципе почему бы и нет? Новые времена - новые правила. Самое страшное, что дипломы у этих "менеджеров" есть, а вот со знаниями напряжёнка по вполне понятным причинам. Когда поработаешь недельку с таким "менеджером" недельку - сразу понимаешь его уровень образования и профессиональной подготовленности, поэтому отличительной чертой руководителей нового типа является их отчуждение от своих подчинённых сотрудников. Главное поставить задачу и "...чтоб к утру было!", а обсуждать - себя не уважать, сразу раскусят что ты Дурак необразованный. Теперь лично к мише: миша, когда подобным образом, как ты написал, рассуждают "технократы" - это понятно, но когда о взаимоотношениях с подчинёнными с применением технократических приёмов рассуждает человек являющийся по прежнему являющиеся членами Бюро Совета регионального отделения партии Справедливая Россия по Калужской области http://kaluga.spravedlivo.ru/faces.html - это пошло. Всё что ты понял в Москве - это "принцип курятника" - плюй на ближнего и сри на нижнего. Уверен в одном - наплюют и ... и на тебя, уж больно ты хорош для этих целей
- Блог пользователя Аноним
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Его посты косвенно можно восстановить по моим ответам.
*****
Ну совсем как Макаревич, как только прижало сразу к Путину: "Дяденька защити" А самому уже слабо?
Понял, слабо. Только минусы и остались в арсенале
Михаил, допускаю, что это крайность, но на вашем примере я решил - больше не буду удалять комментарии блогеров, какими бы они не были. Надеюсь, что это станет регулятором отношений на этом сайте. Знаете, как "полковник Кольт всех уровнял". Но никто не отменял правил сайта и поэтому призываю всех без исключения придерживаться их. Кстати, все ваши сообщения до меня дошли, т.к. дублируются на почте. За предложение поработать на вас - спасибо конечно, но я не думаю, что вы сумеете материально меня заинтересовать, да и не любят руководители вашего уровня связываться с москвичами, последнему это дорого стоило (материально).
Кстати, Батай, Не всегда Ваше утверждение: "что вы сумеете материально меня заинтересовать, да и не любят руководители вашего уровня связываться с москвичами, последнему это дорого стоило (материально)." верно.
Живой пример обратного перед Вами.
1996 год. Закончился мой контракт по Шайковке. Зная меня мой бывший финский подрядчик, работавший в Шайковке, а позже перешедший в другую финскую контору уже директором московского её представительства, пригласил меня для работы в его конторе.
Разговор об условиях моей работы:
Пропуская беседу о моих полномочиях и обязанностях.
- а почему Вы не спрашиваете о Вашем вознаграждении?
- ну я думаю Вы сами оцените сколько я стою?
- а всё же?
- надеюсь не менее того что я получал в Шайковке
- ок + 200.
- а почему Вы пригласили меня, ведь Вам же дешевле было нанять москвича и по з/п и не нужно платить за аренду квартиры и компенсировать мои еженедельные поездки к семье?
- я Вас хорошо знаю как специалиста и как человека, Ваши достоинства и недостатки и уверен в том, что работы будут выполнены качественно, а новый человек это всегда тёмная лошадь и может обойтись гораздо дороже на крупных контрактах.
Вот так.
Кстати добавлю, что во время нашей с ним работы на продолжении основного проекта Самого городка (было ещё два дополнительных, станция очистки воды и котельная) мы с ним очень много конфликтовали как заказчик с подрядчиком, ибо спуску по качеству выполняемых им работ я не допускал ни на йоту, всё только в соответствии со СНиПами и по ГОСТам.
В августе 2003 г. мне поступало аналогичное предложение из ГД (в один из предвыборных штабов). Люди знали как я отработал в 1999 г. в Кирове, Людиново и Жиздре. Я тогда возглавлял штаб нашего куста и мы работали на "Межрегиональное движение единство", более известное как МЕДВЕДь. Не скрою, работал за деньги и деньги отработал по-полной. Знали меня мои бывшие коллеги по ЛВВПУ ПВО, они и рекомендовали. Короче, остались мне должны госдумовские, хотя всё начиналось круто, рукопожатие с лидером, обедом в "Левше"... С тех пор я не работаю с политиками и не лезу в политику (но не зарекаюсь). Кстати, МЕДВЕДь тоже обещанные бонусы не выплатил, но это на совести калужан. Так что, "плавали, знаем..."
Понял На некоторое время вынужден вас, уважаемые господа, покинуть, даёт себя знать вредная привычка курение, пошёл в магазин
Слава Богу - я избавился.
Но Москва это не моё. с её суетой толкотнёй, пробками, круглосуточным шумовым фоном и пр. "прелестями" не дающими даже ночью полноценного отдыха организму. Для работы, наверное, не плохо, но для проживания, увольте. Возможно для молодняка она престижна: "Я живу в столице", для нормального человека нет, и большинство москвичей из тех с кем я общался говорили, что если бы не пробки по вечерам на вылетных магистралях, они с удовольствием перебрались бы жить за город. Посему как только появилась в 2007 на горизонте интересная для меня работа в Балабаново, я с удовольствием сбежал из этого сумасшедшего дома. Как мне почему-то всегда везёт, работа оказалась не только интересная, но и в 1,5 раза вышеоплачиваимая, чем в столице, но с прелестью проживания в деревне. Я блаженствовал
Задумался... Никогда в работе не гнался за деньгами, а искал в работе для себя новое и интересное, деньги, почему-то сами меня догоняли Хотя нет, один раз поставил на первое место деньги, приглашали на проект строительства в Ханты-Мансийске школы (вернее будет центра, ибо там огромный комплекс зданий) для одарённых детей, начали с работодателем обсуждение, как принято в инофирмах, с вопроса о вознаграждении за работу, к моему последующему удовольствию наша сделка не состоялась
Бегите, Михал Виталич с этого сайта, бегите Чтобы о Вас здесь все забыли и Вам не было стыдно в дальнейшем за Ваши глупости. Ведь то что Вы здесь пишите смогут прочесть и Ваши дети. А это то что Вы как то здесь написали "Неужели и мои близкие смогут меня презирать?" Смогут, поверьте, смогут.
Батай, плачется небось Вам в личку, какой плохой Александр
ОПЯТЬ - ПОЧТИ В ТЕМУ : (Из запасников в моём ЧУЛАНЧИКЕ , дату не помню , а тема ЖИТИЯ - она вечна !)
Только собрался сегодня вечером складывать свой командировочный чумодан , безо всякого желания что либо больше писать тут на САЙТе , и так некоторых выпускников ЕГЭ и иже с ними - утомил , они видишь ли уже стали мои труды , как на дивидюке проматывать , не читая , понимашь , обидно однако , но глянув на последние новости туточки , то понял : надо Федя , надо !
К чему это я ?
Тут опять по старой школьной привычке заглянул в свою шпаргалку (тоже кстати написанную здесь же на САЙТе в былую пору) :
Мы - крестьянские дети Советского времени знали , что всё в будущей жизни НАМ предстоит делать своими руками . И мамани наши ещё с первого класса нам талдычили в голову : " Учись дитятко , грамотному - ВЕЗДЕ у нас дорога , а будешь двоешником - пойдёшь в колхоз коров пасти или навоз разгребать на ферме , а девчатам - той же корове сиськи дёргать в доярках , и тот же навоз там же разгребать , ежли мужики - забухали .
В СССР любой труд был в почёте , были семейные династии любых профессий , от тракториста с дояркой до инженера , от токаря до генерала - десантника с его таким же прославленным сыном - офицером - десантником . Фамилия Маргелов , кто не понял - создатель Воздушно Десантных Войск .
И так далее - ПРИМЕРОВ очень много было , в любой профессии и ремесле .
Но никогда я не встречал по жизни , чтобы ПЕРВЫЙ секретарь райкома - папа , а в его ЗАМах - его же родной сын . Советская власть ЧЁТКО пресекала такой идиотизм , зная , к чему это может привести . Даже в союзных республиках - ПЕРВЫЙ секретарь компартии - лицо ТИТУЛЬНОЙ национальности , а ЗАМ - обязательно - русский , для контроля и учёта , да наверное ещё и по праву СТАРШЕГО БРАТА , чтоб не баловали .
А сейчас ЧТО мы видим ?
НАПРОЧЬ отвергнута и уничтожена система подготовки УПРАВЛЕНЧЕСКИХ (да и не только их) КАДРОВ любого уровня , которая существовала в бывшем СССР.
Тогда ни одним Начальником - не мог стать человек , не прошедший все ступени служебного роста , предшествующие его предстоящему назначению .
Это способствовало , как профессиональному росту будущего РУКОВОДИТЕЛЯ , так и полному пониманию им , происходящих во вверенном ему хозяйстве процессов (от сугубо технических - до человеческих) . Руководитель , побывший когда то в шкуре его нынешних подчинённых - ВСЕГДА понимал чаянья , нужды и проблемы этих людей , как по работе , с точки зрения профессии , так и по жизни . У юных сопляков шансов стать начальником почти не было - нужно было заработать достаточный ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ и ЖИТЕЙСКИЙ ОПЫТ .
Редкий БЕЗДАРЬ или БОЛТУН (в основном это происходило с РАБОТЯГАМИ комсомольского и партийного фронта) мог заскочить на управленческую вышку , не пройдя серьёзную школу в промышленности , сельском хозяйстве , или в управленческих структурах .
" Кадры решают все ! " - оригинал речи И.В.Сталина в 1935 году , давшей начало крылатому выражению , приведу небольшой фрагмент из выступления вождя :
" Так вот, товарищи, если мы хотим изжить с успехом голод в области людей и добиться того, чтобы наша страна имела достаточное количество кадров , способных двигать вперед технику и пустить ее в действие , мы должны прежде всего научиться ценить людей , ценить кадры , ценить каждого работника , способного принести пользу нашему общему делу . Надо , наконец , понять , что из всех ценных капиталов , имеющихся в мире , самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры .
Надо понять , что при наших нынешних условиях " Кадры решают все ! ".
Будут у нас хорошие и многочисленные кадры в промышленности , в сельском хозяйстве , на транспорте , в армии , наша страна будет непобедима .
Не будет у нас таких кадров - будем хромать на обе ноги ." (Конец цитаты).
Разве потеряла свою АКТУАЛЬНОСТЬ эта мудрая сталинская мысль в наши дни ?
А что мы видим сейчас . Всё заменили БЛАТНЫЕ и МЕНЕДЖЕРЫ . Куда не плюнь , какую отрасль не возьми - пришли " папины дети " , без толкового образования и практического опыта .
Везде БАРДАК и ВЕРХОГЛЯДСТВО , да в той же космической отрасли , к примеру , где сейчас одни многомиллиардные убытки от неправильно прикрученной гайки на спутнике и позорище на весь мир ,
когда он грохается на грунт . Так и называется : " Фобос - Грунт " .
Хорошо , если руководитель хотя бы ЧЕГО то хочет сделать для подчинённых , а что делать , если он - как тот " КОНЬ , который тут и НЕ ВАЛЯЛСЯ " ???!!!
Так ради ОТМЕТКИ в личном деле - ПРИБЫЛ , БЫЛ , УБЫЛ . А дальше - ТРАВА НЕ РАСТИ , КОМУ ЭТО НАДО - НИКОМУ НЕ НАДО . Как в Кирове любят злословить : " Высосал из этого города всё и на повышеньице . Ближайший аэродром посадки - Калуга ! "
Система советского самого передового образования в мире - УНИЧТОЖЕНА напрочь . Нынче клепают кадровый резерв , что в МОДЕ - юристов и экономистов выучилось пруд пруди , только толкового адвоката , чтоб точно мог защитить на суде и бухгалтера с головой - ХРЕН с первого забега найдёшь , если приспичит .
Образование за ДЕНЬГИ напрочь угробило возможность простому дитю БЕСПЛАТНО получить хорошую профессию , стать на ноги и строить своё будущее .
Страна разделена на ТРИ категории : ЭЛИТА (те кто успел вытащить за бугор всё что можно , дети - там же , будущее - определено , в крайнем случае эти недоросли вернуться в Россию и будут лихо управлять нами же) - способная дать своим детям образование и будущее кресло для их пропитания , СРЕДНИЙ КЛАСС (у самых креативных есть шанс выучить за бабло своих отпрысков и притулить где то рядом - либо у своей или если повезёт - то у государевой кормушки ) и со слов двух первых - БЫДЛО (Это те , кому тяжелее всего живётся на Руси , тем , кому даже своим умом - ничего не светит , и не греет - Ломоносовых нынче практически не встретить , а если и встретишь - то они где то на подхвате .
Вспомнился армейский анегдот : " - Может ли сын генерала стать маршалом ?
- Нет .
- А почему ?
- Потому что , у маршала - свой сын ! ")
- в общем это ТЕ , кому в этой жизни придётся всего достигать своим горбом . Не зря мамани наши шутили когда то далёком детстве , определяя будущие наши профессии , емкой фразой : " ГДЕ - родители , там - и ДЕТИ " .
Прошло много лет , а как АКТУАЛЬНО то в наши дни . Кум , сват , брат , племянник ... Да пройдите по коридорам от чиновничьих до управленческих - убедитесь сами .
Сейчас становиться престижной профессия УПРАВЛЕНЦА в Государственных органах управления любого уровня . Приличная зарплата , положение , льготы и преференции , прямые возможности использовать своё служебное положение - с лёгкостью отодвигают в сторону даже такие профессии , как БИЗНЕСМЕН (думать башкой надо и пахать , пахать , пахать - пока на ноги не встанешь) ,
ВОЕННОГО (платят хорошо , но есть риск . Не охота голову за государство подставлять) , ПОЛИЦЕЙСКОГО (вроде неплохо платят , но шибко ответственно , да и залететь как два пальца ... в чего нибудь можно) и так далее .
Про профессии РАБОТЯГ , как то и не хочется думать основной массе современной молодёжи - ГРЯЗНО , НЕ ПРЕСТИЖНО , ПЛОТЮТЬ через пень колоду , в общем - ВАЛТУЗИТЬ за гроши на ЧЛЗ или где ещё там - не ОЧЕНЬ хочется .
Вот и мечтают нынешние ДЕТИ о сказке . Чего их НЕ ЗНАМО ЗАЧЕМ и ПОЧЁМ ЗРЯ водить на экскурсии на КАКОЙ то там завод , фабрику , Вы ещё их к фермеру свозите , чтоб навоз понюхали и корову живую увидели , а то всё по компьютеру - в КОНТАКТе или там ГУГЛе на там разных и всяких ТЁЛОК смотрют .
Тут покопался в Архиве наше САЙТа и нашёл самую ШИКАРНУЮ или скажем так - КОШЕРНУЮ рекламу профессии ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНЦА местного разлива , это и есть простой ответ , почему многие и мечтают работать в Органах Государственной власти :
" О зарплатах управленческой ЭЛИТЫ Кировского района - на 1 января 2014 года " .
(Для любителей археологии и подробностей - pesochnya.com (http://pesochnya.com/news/2014/bolshe-vseh-v-2013-godu-iz-chinovnikov-zarabotal-igor-fedenkov )
В кратце так :
- Глава администрации 1 340 473 / 111 706 рублей (вторая цыфра - в месяц)
- Заместитель главы по социальным вопросам 1 049 354 / 87 446 рублей
- Заместитель главы по строительству и муниципальному хозяйству 914 461 / 76 205 рублей
- Начальник отдела информационного сопровождения 828 478 / 69 040 рублей
- Заместитель главы - заведующий отделом по взаимодействию с поселениями 728 486 / 60 707 рублей
- Заместитель главы –заведующий отделом экономического развития и инвестиций 724 414 / 60 368 рублей
- Заместитель главы – управляющий делами администрации 620 383 / 51 699 рублей
- Заведующий отделом архитектуры и градостроительства 591 749 / 49 312 рублей
- Заведующий отделом бухгалтерского учета 545 616 / 45 468 рублей
- Заведующий отделом финансов 529 763 / 44 147 рублей
- Заведующий отделом социальной защиты населения 481 799 / 40 150 рублей
- Заведующий отдела капитального строительства Кировской районной администрации 426 132 / 35 511 рублей
- Заведующий отделом аграрной политики 416 035 / 34 670 рублей
- Заведующий правовым отделом 397 945 / 33 162 рублей
- Заведующий отделом по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям 387 635 / 32 303 рублей
- Заведующий отделом организационно-контрольной работы 384 355 / 32 030 рублей
" Нравиться ??? " - спрашивает Вас , мои дорогие читатели , дед Григорий - мой сосед по даче , ветеран труда и отдыха с ПЕНЗИЕЙ в 7580 (СЕМЬ ТЫСЯЧ ПЯТЬСОТ ВОСЕМЬДЕСЯТ) деревянных рублёв в 2013 году , а ныне со всеми прибамбасами и надбавками в 2016 - м поимевший от родного государства - 8600 (ВОСЕМЬ ТЫСЯЧ ШЕСТЬСОТ) рублей .
Ну - за ПРАВИЛЬНО ВЫБРАННУЮ В СВОЕЙ ЖИЗНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СТЕЗЮ !!!!!!
" ВОТ ТАХ ТО ! " - как любит говорить дед Григорий , мой сосед по даче , ветеран труда и отдыха , шибко почётный избиратель города Кирова и Кировского району , бывший коммуняка , большой поклонник товарища Сталина .
А если серьёзно , то как на енту тему сказала бабка Степанида (жена деда Григория , моего соседа по даче) : " Жизня наша состоить из многих хороших вещей : родиться , креститься , всю жизнь чаму нябудь и как нябудь - учиться , оставить после себе - чуток наследства и наследников , прожить долго и счастливо , и умереть так , шобы не было печали , шо в своей жизни чегой то да пропустил ! ".
Мне , а особливо деду , оченно нравится бабкина последняя философская мысль , ну типа вот насчёт - " ПРОПУСТИЛ ", и мы с ним это , понимаем буквально , почти как на ощупь руками , как настоящие русские мужики , то бишь , по простому , по кировски - " НИ ОДНОЙ РЮМКИ и НИ ОДНОЙ ЮБКИ !!! ").
Согласен я с ней полностью , старая советская классика высшего образования дала и нашему поколению некоторые вечные постулаты , ну к примеру :
- " Хочешь понять человека , поставь себя на его место " (Это тем , кто ни дня в своей жизни не был начальником , и не имеет привычки отвечать за слова и дела свои),
- " Хочешь узнать человека - дай ему власть на один день " (Это тем , кто рвётся в начальники , абсолютно не представляя , что его там ждёт , а главное - даже не желая учиться предстоящему ремеслу управления),
- " Расскажи , покажи , дай попробовать - а потом требуй " (Это тем , кто только , только стал на управленческий путь и хочет чего то добиться в своей работе),
- " Каждый конь носит свои яйца " (Грубый солдатский юмор , чётко отражающий правильно построенную систему управления в любой структуре - от сельского хозяйства , до космических высот),
и так далее , и тому подобное .
Очень сильно может помочь знание русских пословиц и поговорок , к примеру :
- " Один с сошкой , семеро с ложкой " (Сие работает от фермерского хозяйства до любого нашего министерства) , или вот - " Застав дурака Богу молиться , он и лоб расшибёт " .
(Типичная российская ситуация на любом уровне , куда ни плюнь) .
К великому сожалению - человеческую глупость , жадность , зависть , хамство , ненависть и прочие наши вечные пороки , лечить ещё не научились - ни учителя , ни доктора .
Вот и всё !
С уважением , Митрич .
Ну - за ПРАВИЛЬНОЕ ПОНИМАНИЕ ГЛУБИНЫ МЫСЛИ В ПРОЦЕССЕ ИЗУЧЕНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ НАС СУРОВОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ !!!!!
Ну - за ПРЕДСТОЯЩИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ , ПРИ ПЛАВНОМ ПЕРЕМЕЩЕНИЮ К ГОРИЗОНТУ !!!!!!
(P/S : Хочу ПОБЛАГОДАРИТЬ наших , вновь прибывших коллег по САЙТу , за ту ОБШИРНУЮ информацию об их служебной и профессиональной деятельности : Сам потихоньку начинаю вникать в такие отрасли НАРОДНОГО хозяйства , как : лесная промышленность , строительство , военное дело , а так же НЕКОТОРЫЕ тонкости - политической борьбы и партийной жизни .
Ещё раз : СПАСИБО Вам мои дорогие - дорогие мои . Когда слышу УМНОЕ слово и МУДРУЮ мысль , всегда вспоминаю наших лекторов из общества " ЗНАНИЕ " , часто приезжающих в наш колхоз в Советское время .
Надеюсь , что и Ваша эта ТРУДНАЯ работа , когда нибудь будет оценена ПОТОМКАМИ , так как , от СОВРЕМЕННИКОВ , благодарности - на нашей Руси , ещё ни кому не перепадало вовремя .
(P/S -2 : Продолжение через недельку - 7.03.2016 года - информация для СЛАБОНЕРВНЫХ .
В связи с подготовкой к предстоящему 12 мая 2016 года ЮБИЛЕЮ нашего САЙТа - " pesochnya.com " , " ВСЁ лучшее от Митрича " - тут : http://pesochnya.com/forum/plyusy-i-minusy-kirova/gorodskie-prazdniki-vashi-mysli-v-sluh-12914 )
Ох, Митрич, Митрич, если бы покороче и своими словами, цены б Вам не было. Длинную лапшу на ушах любят только женщины, потому, наверное, в основных ценителях Ваших пространных речей фигурирует Галина Сергеевна Шутка, без обид, ок?
СПАСИБО Вам коллега по САЙТу - " Александр 56 " за добрые слова .
Я свои МУДРЫЕ мысли собираю уже ЧЕТВЁРТЫЙ год на этом САЙТе .
А обижаться ? На что ??!! И зачем , если живём - ОДИН раз ???!!!
Даже дед Григорий , контролируя меня , как Ленин с карандашом в руке , всегда говорит так :
" Ну , ХВИЛОСОФ - хорошо сказал , а вот туточки - безрядно , НЕ ЗНАМО КАК и ПОЧЁМ ЗРЯ ! " .
Деду за восемьдесят , куды мне до него . Мне эти ЩИ ещё хлебать и хлебать .
Привет и пожеланьице ВСЕМ Вам туточки КРЕПКОГО ЗДОРОВЬЮ - от него самолично .
С уважением , Митрич .
Приятно общаться с людьми неупёртыми, понимающими шутки, и имеющими голову не только для ношения головного убора, и не важно какой у них социальный статус, иногда золотарь, мудрее многих политиков.
Братцы!
А кто подчистил премудрого пескаря,неужели он сам решил свалить из блога?
Наверняка многое пропустил,скриншотов нет?
он сам
Ну я же говорю-ПОГАНКА!
.
Ну что вы так накинулись на обожаемого нашим сайтом М.О. Разве непонятно,что это руководитель новой формации-пришёл,увидел... наследил.
От его следов дурно пахнет, он до этого во что-то вступил, то ли в партию то ли в .....
Опять двадцать пять.Человек где раньше работал оставляет свой след,я это имел ввиду. А вы про что подумали? Плохие вы,уйду от вас.
@#20.1.1
Барельефы М.О. будут красоваться там где он оставил свой след.
@#20.1.1.2 Я думаю, что останутся только дурнопахнущие следы на полу.
Вы ничего не понимаете. Это запах "свободы" М.О.
@#20.1.1.2.1.1 Вон он как оказывается.
Йес,а мы рабы системы,обгладываем косточки с "барского" стола.А ещё мы зомби государственных каналов.Поэтому наш путь во мраке,в отличие от лучезарного пути наших оппонентов.
Страницы