Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.

Два директора в Кирове дисквалифицированы на 1.5 года

Кировская межрайонная прокуратура в целях недопущения нарушения прав работников предприятий и организаций района на постоянной основе осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства.

По результатам проведенной в конце 2012 года проверки восстановлены права работников ЗАО «Русь», на котором имелась задолженность по оплате труда. Руководитель указанного предприятия Андрей Абрамович по постановлению Кировского межрайонного прокурора привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) КоАП РФ. В его адрес внесено представление об устранении нарушений законодательства, которое рассмотрено с участием прокурора.

Более того, Абрамовичу было объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона, разъяснены последствия неисполнения требований закона, в т.ч. о возможности его дисквалификации в случае повторного игнорирования положений трудового законодательства.

В дальнейшем работа предприятия Кировским межрайонным прокурором была взята на контроль. Два раза в месяц Андрей Абрамович по требованию прокурора предоставлял сведения о соблюдении трудового законодательства.

Однако должных выводов о необходимости соблюдения прав трудовых работников им сделано не было, нарушения допущены повторно.

В связи с этим Кировский межрайонный прокурор возбудил в отношении директора ЗАО «Русь» дело об административном правонарушении по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), предусматривающей наказание в виде дисквалификации. По результатам его рассмотрения Андрей Абрамович признан виновным и дисквалифицирован сроком на 1 год 6 месяцев. В течение указанного срока он лишен права занимать руководящие должности как в коммерческих организациях, так и в муниципальных органах и учреждениях.

По требованию Кировского межрайонного прокурора аналогичное наказание назначено и другому руководителю – Татьяне Артемьевой, которая грубо и неоднократно допускала нарушения трудового законодательства в части оплаты труда подчиненных работников.

Вопросы своевременности и полноты оплаты труда работников Кировского района находятся на особом контроле в Кировской межрайонной прокуратуре.

Еще об этом