



Прогноз погоды на неделю
Контакты
За январь 2014 г. в ГКУ «ЦЗН Кировского района» обратились за содействием в поиске подходящей работы 82 человека; статус безработного из них получили 34 человека или 41%.
За получением информации о ситуации на рынке труда (о востребованных вакансиях) обратились 194 человека.
По состоянию на 31.01.2014 на учете в целях поиска подходящей работы состоят 263 человека, из них статус безработного имеют 218 человек или 83% от всех ищущих работу при содействии ЦЗН. Еще 31 декабря безработных было 206 человек, то есть всего за месяц наблюдается рост безработицы на 10%.
Уровень официально зарегистрированной безработицы на 31.01.2014 составил 0,9% ЭАН (ЭАН с 01.01.2013 составляет 23010 человек).
Для сравнения: Уровень безработицы в соседних районах:
Людиновском – 1,1%,
Жиздринском– 1,1%,
Думиничском- 1,5%,
Куйбышевском – 1,4%.
В целом по Калужской области уровень безработицы составил 0,57%.
Самый высокий уровень безработицы в Спас-Деменском и Износковском районах – 1,7%.
По результатам мониторинга ситуации на рынке труда на 2 предприятиях города в предстоящие два месяца может быть высвобождено 27 человек в связи с сокращением численности или штата работников. Массовое высвобождение планируются в связи с ликвидацией ОАО «Россельхозбанк».
На 31.01.2014 потребность работодателей в работниках составляет 166 ед., из них по рабочим профессиям – 105 ед. или 63%. Обеспеченность вакансиями граждан, ищущих работу, составляет 2 вакансии на одного ищущего работу..
Наибольшее количество вакансий в базе данных ГКУ «ЦЗН Кировского района» от предприятий промышленности – 54 ед., строительства – 50 ед., здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры – 37 ед., торговля и общественное питание – 12 ед., ЖКХ и предоставление прочих социальных и коммунальных услуг – 13 ед.
Наиболее высокая средняя заработная плата была заявлена работодателями в строительстве и здравоохранении (20000 руб.), наиболее низкая – в с/х предприятиях и лесоперерабатывающей отрасли а также на предприятиях розничной торговли (7375 руб.),
За январь 2014г. при содействии ЦЗН было трудоустроено 20 человек (24% от зарегистрированных в качестве ищущих работу граждан), из них безработных – 16 человек.
С Новым годом! 31.12.2024 pesochnya40.com |
Зелёный патруль по-Бережковски 16.04.2024 SSS |
Русь - это СВЕТ, и руководитель стр... 22.03.2024 Ларькин Владимир |
"По плодам их узнаете их"... 14.03.2024 Ларькин Владимир |
Первенство Калужской области по мин... 11.03.2024 Наталья Анциферова |
А лыжный тренер Бизенков чем 19.10.2024 KASPER-40 |
"Предположительная причина 13.10.2024 SSS |
А почему именно в этих местах 26.09.2024 SSS |
Браво - Прокуратуре! скряге - 18.09.2024 SSS |
Ознакомившись с постами о 14.08.2024 Ешкин кот |
Комментарии
Примут решение закрыть сейчас школы, садики и увеличится число безработных. А предложить на рынке труда безработным нечего, вот будут еще число недовольных жизнью людей. Куда должны идти будут учителя, воспитатели, нянечки, и прочий персонал ,который работает в школах и детских садах:
Прежде чем закрывать что-то, надо думать о том что может предложить " программа занятости населения". Созданы ли дополнительные рабочие места.
Обычно должно быть согласно спросу и предложения подходящей работы. Что могут предложить преподавателям школ, нянечкам в службе занятости, об этом руководство администрации подумало, прежде чем думать о закрытии школ , детских садов. Ведь они ставили свои подписи под программой занятости на 2014 год.
И это касается всех специальностей, в программе заложены новые рабочие места., в случае потери рабочих мест из-за закрытия любого предприятия???. Или у вас другие заботы, чем думать прежде чем планировать закрывать .
Отчет отдела труда и занятости населения очень смазанный и непонятный для простых людей.
"Обеспеченность вакансиями граждан, ищущих работу, составляет 2 вакансии на одного ищущего работу." - Это вообще НЕЧТО.
" По состоянию на 31.01.2014 на учете в целях поиска подходящей работы состоят 263 человека, из них статус безработного имеют 218 человек, а остальные 45 человек им предложена работа?
На 31.01.2014 потребность работодателей в работниках составляет 166 ед.
рабочим профессиям – 105 ед.: (54 + 50=104)
предприятий промышленности – 54 ед
строительства – 50 ед
здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры – 37 ед.,
торговля и общественное питание – 12 ед.,
ЖКХ и предоставление прочих социальных и коммунальных услуг – 13 ед.
------------------------
Итого : вакантных мест 166,
безработных 263, ( 263- 166= 97 которым вообще нет предложений)
С какого расчета взято что "2 вакансии на одного ищущего работу."
И не факт, что безработные именно по этим специальностям, которые указаны в отчете, которые даны
Программа занятость на 2014 год давно должна была быть составлена и утверждена руководящими сотрудниками.
Вы вообще умеете составлять программу занятость???
Должны согласовать количество безработных - данные отдела трудоустройства, согласованно быть с отделом создание рабочих мест. Они у вас вообще не согласованы. Сколько безработных, должно быть создано столько рабочих мест.
И на эту программу должны быть соответственно выделены денежные средства, бухгалтерия должна подсчитать выделение бюджетных средств на создание рабочих мест.
Начальники отделов должны подписаться под этой программой и должно быть утверждено главами администраций.
Вы даете в прессу сведения о безработных, так уже давайте их компетентно