Ростелеком застраховал от потери работы и детей, и безработных
В январе абоненты городской телефонной связи получили квитанции ОАО «Ростелеком», в которых предлагаются к оплате две суммы: «итого без учета страхования» и «итого с учетом страхования».
Калужский филиал компании ОАО «Ростелеком» дал пояснения:
«Калужский филиал ОАО «Ростелеком» совместно с ООО СК «Ренессанс Жизнь» предлагает услугу по программе добровольного страхования абонентов на случай потери постоянной работы. Это предложение позволит застрахованным по программе абонентам сократить расходы в сложной ситуации и при этом оставаться «на связи».
По условиям программы «Ренессанс Жизнь» будет оплачивать телефонные счета абонента «Ростелекома» в случае потери постоянной работы по независящим от него причинам: сокращение штата или должности (по основаниям, предусмотренным п.2 части 1 ст. № 81 ТК РФ); ликвидация организации работодателя (по основаниям, предусмотренным п.1 части 1 ст. № 81 ТК РФ).
Присоединиться к программе можно, поставив в момент оплаты счета за услуги связи Калужского филиала «Ростелекома» соответствующую отметку в пустом поле напротив дополнительной графы «Итого с учетом страхования».
Уже в январе в счета оплаты услуг связи Калужского филиала «Ростелекома» была внесена дополнительная строка – «итого с учетом страхования».
Производя оплату с учетом страхования и подписывая счет в графе «Подпись плательщика», абонент автоматически соглашается с условиями договора страхования и с передачей в ООО «СК «Ренессанс Жизнь» необходимых персональных данных абонента.
Производить оплату счетов с учетом страхования можно только в отделениях Сбербанка и сервисных пунктах Калужского филиала «Ростелекома».
При оплате счетов за услуги связи через электронные платежные системы, терминалы оплат Сбербанка, Qiwi, карты ЕПК, агентов «Ростелекома» по приему платежей процедура не изменилась, оплачивать необходимо сумму, выделенную как «Итого без учета страхования». Оплаченные вами денежные средства будут зачислены на лицевой счет абонента за услуги связи в полном объеме, даже если вы оплатили большую сумму, чем указано в строке «Итого без учета страхования».
Размер страхового взноса составляет 3% от размера ежемесячного счета абонента за услуги связи. При наступлении страхового случая размер месячной страховой выплаты будет равен размеру средней суммы оплаченных абонентом счетов за три предшествующих наступлению страхового случая месяца.
Продолжительность страховых выплат:
не более 6 месяцев непрерывно по одному страховому случаю;
не более 9 месяцев за весь срок действия договора страхования.
Если очередной страховой взнос не оплачен в срок до последнего дня календарного месяца, договор страхования прекращает свое действие.
Воспользоваться данным предложением могут абоненты в возрасте от 20 до 55 (60) лет (до момента выхода на пенсию), постоянно работающие в течение последних 12 месяцев, из них не менее шести месяцев на последнем месте работы; не имеющие на руках уведомления об увольнении от работодателя и имеющие трудовой договор с работодателем. За исключением: трудового договора с ИП; неполной занятости; временной работы; декретного отпуска; сезонного характера работ; временной нетрудоспособности по беременности и родам; абонентов, являющихся ИП; акционеров (участников) работодателя; близких родственников работодателя (супруг(а), родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья, родные сестры, дедушка, бабушка, внуки).
Подробную информацию об услуге можно получить по телефону 8-800-450-0-150, а также на сайте www.renlife.com (http://www.renlife.ru/insurance-programms/insurance-programms/rostelekom.html)».
Итак, загадочная графа - это страхование на случай потери постоянной работы. Рассылают их всем, даже безработным, старикам и детям. Причем без подписывания договора на добровольное страхование.
Вся эта ситуация похожа на обыкновенное мошенничество монополиста. Поэтому скандальной графой в платежках заинтересовались политики и ряд общественных организаций. Вероятно, пора подать голос и прокуратуре - надзор за соблюдением законодательства входит в ее прямые функции.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Очередной развод на деньги. Тем более сейчас работодатели не увольняют, а вынуждают писать заявление по собственному.