Прогноз погоды на неделю
Контакты
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь - и для вас откроется множество возможностей, функций и дополнительной информации, недоступных для незарегистрированных.
Чиновника-любителя семги и ресторана гостиницы оштрафовали на 10 т.р.
Опубликовано вт, 15/03/2016 - 11:25 пользователем pesochnya40.com
Городской сайт Кирова писал о странном тендере Кировской администрации, «заточенном» исключительно под ресторан гостиницы «Советская».
Кировская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства в сфере закупок в деятельности Кировской районной администрации.
Установлено, что администрацией на сайте единой информационной системы - Zakupki.gov.ru размещено извещение о проведении электронного аукциона на заключение муниципального контракта на оказание услуг по организации общественного питания для участников мероприятий, проводимых Кировской районной администрацией муниципального района «Город Киров и Кировский район». К аукционной документации о проведении электронного аукциона Кировской районной администрацией разработано техническое задание на оказание данной услуги, которое в части, противоречило нормам законодательства.
Так, при формировании примерного меню муниципальной услуги, заказчиком нарушены правила описания объекта закупки, которые должны носить объективный характер. В техническом задании в перечне холодных закусок, салатов используется наименование закуски - семга «Норвежский каприз». В ходе изучения меню иных стационарных объектов общественного питания г. Кирова установлено, что холодная закуска с подобным наименованием имеется лишь в одном учреждении общественного питания – ресторан МУП «Гостиница «Советская». При этом блюдо с таким наименованием отсутствует в списке общераспространенных блюд и является фирменным наименованием ресторана МУП «Гостиница «Советская».
В целях устранения нарушений законодательства прокурор внес главе Кировской районной администрации представление, возбудил в отношении заместителя главы администрации дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4.1 ст. 7.30 КоАП РФ (включение в описание объекта закупки требований и указаний в отношении товарных знаков, знаков обслуживания, фирменных наименований, требований к товарам, при условии, если такие требования влекут за собой ограничение количества участников закупки).
В настоящее время акты прокурорского реагирования рассмотрены, нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в сумме 10 тысяч рублей.
Быстрый поиск:
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
Комментарии
Ст 81 ТК РФ
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Нужно проводить аттестацию. И совсем не факт, что он её не пройдёт. Даже если не пойдёт то:
"Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."
Александр 56,вы сейчас для кого тут законы перечисляете?Для нас-мы их знаем.У наших чиновников закон один,в данном случае: Артамонов-Абраменков-Феденков и их отпрыски.А вот для них законы еще не писаны.Попроще.... " как батька сказал так и будет"..А вы бейтесь головой о стену,вынося сюда хоть все законы.
Галина Сергеевна, а тогда смысл крик поднимать? Просто чтобы душу отвести?
А я и не кричу,это вы пытаетесь тут что-то кому-то доказать,все законами мотивируете.Эти истории про наших чиновников ,только не знает может быть школьник.
Кстати, я просто пояснял кировчанину что не так всё однозначно. Да, жить нужно по законам. Я из тех "школьников", которые сами по ним живут и других призывают. А ежели Вы, извините, уважаемая, озлоблены на всех и вся, то не я в том виноват, а Ваш характер. У меня такое ощущение, что если Вы за день ни с кем не поругаетесь Вы целый день ходите больной.
Так что же вы?Вот и призвали бы наших чиновников жить по закону,разрушили бы этот узел кумовства и родства,оторвали бы их от кормушки.Или пусть это делают другие?Заметьте я вела с вами нормальную беседу.Вам сказать нечего,вы начинаете переходить на того, кто пишет.Характер у меня стойкий и сильный . Я не буду прогибаться ни перед кем.Я пишу всегда правду,называю имена.Вот если бы это была неправда,тогда да, можно было бы подумать о злости,о корысти.Вы не владеете ситуацией,с вами диалог вести очень тяжело,вы буквами закона задавили,люди уже устали от неисполнения этих законов!
Я не провозглашал себя активистом и не рвусь разоблачать всех и вся, могу дать консультации в тех вопросах в которых разбираюсь, могу предотвратить аварию если её вижу.
Да Бога ради, Галина Сергеевна, я не против Вашей активности, я думаю это Ваше. Только в Ваших комментариях сквозит озлобленность на всю администрацию начиная с главы, не знаю, ну если только уборщиц исключаете (почему этот вопрос оставим за скобками). Бороться с чем-либо или с кем либо нужно спокойно и не на страницах сайта, поливая всех (это мало что даст), а в реале с документами и знанием законов и вопросов, которые критикуете, на уровне тех специалистов с которыми боретесь.
И естественно со мной Вам тяжело, потому что уровень моих знаний и подготовленности, ну скажем так, несколько выше Вашего.
Ну куда уж нам торгашам!Все опаздываю....
Всего Вам доброго
То ,что менюшка подогнанна под одного поставщика услуг-это бесспорно.
Мое мнение, что документ скорее всего готовился рядовым сотрудником по поручению вышестоящего. Вышестоящий-на то он и зарплату выше получает и ему подчиняется структура состоящая из рядовых сотрудников и он несет ответственность за своих подчиненных. Наказать надо непосредственно кто готовил документ-того кто согласовывал и почему бы не наказать и того кто подписал его и дал сей бумаге дорогу в свет, т.е. Феденкова или он снова скажет меня подставили я не в курсе был прошу понять и простить. Но наверное дело все сведется к выговору самого младшего сотрудника из структуры, которому пригрозят и он всю вину на себя и возьмет.
Кстати Хохол Вы представляете сколько через руки руководителя в день проходит документов "на подпись"? Он порой физически не в состоянии все их просто прочитать и осознать, посему надеется на профессионализм того кто их составляет. Да он несёт ответственность за свою подпись под документом и потому Вы наверное знаете, что за нарушение правил охраны труда, за несчастные случаи на производстве наказывают не того оболтуса кто не соблюдает правила, а гл. инженера. Раздолбай решил повыпендриваться и пройти по балке на высоте 10- метров и свалился, разбился на смерть, кого посадят? Так что подумайте сами что, как и почему. Поверьте я испытал всё это на собственной шкуре, не дай вам Бог бесед с прокурором по поводу несчастного случая на производстве. Как сказал один московский инспектор: "Признание вины не облегчает наказания , а открывает ворота тюрьмы для входа в неё".
Согласен, что документов на подпись кладется целая кипа. Но скажите зачем ему все эти замы помощники, целый штат сотрудников, если занял это место то тащи лямку? Если он физически не успевает, думаю не глядя тоже подписывать не правильно, почему бы ему не задержаться на работе как это в основном делают сотрудники рангом пониже дабы успеть все в срок. Неееет этого себе позволить мы не можем, как же может руководство работать сверхурочно это абсурд прям какой-то. Между прочем кашку тоже надо кушать-она не менее полезна для организма чем семга, но это как то не заведено, не престижно и не гоже господам кушать на обед. По поводу ответственности за сотрудников, был и у меня случай мало приятный. Опыт в этом вопросе имеется очень не приятные последствия, но слава богу все разрулилось.
Не знаю как они я в своё время на проекте Шайковка и на других тоже работал по 14-16 часов, сужу только по своему опыту. Посему, устал, выработался, если Вы сможете это понять, и с вздохом облегчения вышел на пенсию, хотя не очень комфортно себя чувствовал при этом, но это уже другая история
Понять поведение другого мы сможем только оказавшись в его шкуре.
Hohol полностью с вами согласен. Подписал документ - отвечай!!!
97% россиян живут по законам. 3% издают эти законы и живут по понятиям.
Михаил Веллер. Писатель.
" пользователем Hohol :Мое мнение, ....Но наверное дело все сведется к выговору самого младшего сотрудника из структуры, которому пригрозят и он всю вину на себя и возьмет."....
ПРОДОЛЖУ МНЕНИЕ : А через некоторое время объявят, что этот сотрудник попал под сокращение и уволят с работы.... И добавлю, за спиной скажут, что он был самый нерадивый сотрудник..и по этому его сократили......
Некоторым чиновникам семгу в ресторанах подают, а у пенсионеров пенсия офигенная, прям "кашу из топора" в самый раз варить))))
http://pesochnya.com/blog/liudmila/palata-no6-v-gorode-k-enskoy-gubernii-prodolzhenie-22436
Палата 6 города к энской губернии часть10
«ЭНСКИЙ КАПРИЗ» или «Айболитный каприз», или « КАПРИЗНАЯ СЕМГА»
Я вот тоже всегда думал, почему мне по работе положен бутерброд в обед и то за свой счет, а чиновникам на обед полагается на выбор салаты и семга и за счет бюджета?!?! Им зарплату не выдают или у них кровь синяя что ли. Такие же вроде люди одной страны.Какая-то политика разделения людей у нас действует всех кормят по статусу, если ты никто то и зарабатывай сам, если ты начальник и выше то все блага цивилизации в твоем распоряжении...эххх не хватает у нас Робин Гудов.
Многие компании оплачивают обеды своих работников, некоторые организуют доставку обедов в офисы. На тех площадках где я работал это было стандартом для всех от разнорабочего до руководителя проектом. Места приёма пищи правда были отдельными, ибо во время обедов велись и переговоры, которые неинтересны рабочим. Ну и кроме того существует такое понятие как "представительские расходы", когда ты встречаясь с потенциальным Заказчиком, приглашаешь его в приличный ресторан, путь через желудок никто не отменяет. Вы же не будете требовать одинаковых условий жизни для себя и президента, ответственность несколько разная, соответственно разные и условия.
Есть такие компании, но думаю там тоже есть разница в меню между простыми смертными и руководством. Икорку черную омаров и дорогой запивон вряд ли будет на столе у слесаря, даже 6 разряда.
А Вы считаете, что это не нормально? Каков уровень ответственности таковы и блага. Растите, повышайте уровень своей ответственности и, соответственно, своё благополучие.
Ваша ошибка при работе может стоить, ну предположим, несколько десятков тысяч рублей, ошибка руководителя уже на пару порядков выше.
Как показывает практика-ошибка руководителя не заканчивается наказанием, оказывается ее нужно доказать, а можно просто не признать и все нормально, работаем и наслаждаемся жизнью дальше и какие-то там мифические штрафы на порядок выше им и не снились.
Извините, каждый судит исходя из своего уровня компетенции, образования и ответственности. Если честно то я не завидую нашим олигархам, они практически не отдыхают, их мозг в постоянном напряжении. (в своё время был знаком с некоторыми)
А доказывать нужно всё таков закон и это правильно.
Страницы